打造员工高效执行力—执行心态、执行行为和执行习惯塑造

　　主题一：职业发展靠执行
　　1. 人生命运的差距在哪里？
　　→ 我想、我做、我成功
　　2. 经营成功人生靠执行
　　→ 职业目标与发展支点
　　3. 视频案例：影响执行的因素分析
　　→ 个人高效执行的真谛
　　4. 激发行动力的四个层面
　　5. 影响个人执行的绩效差距在哪里？
　　主题二：执行角色的转换调整
　　1. 心态的转换
　　2. 角色的调整
　　3. 目标的调整
　　4. 工作方法转换
　　主题三：执行心态
　　1. 采用积极的思维反应模式
　　2. 转变思维，多角度的看待问题
　　3. 确定佳的注意力范围
　　4. 培养坚定信念
　　5. 助人助己的6个法宝
　　主题四: 行动准则——个人责任意识
　　1. 以终为始，结果导向
　　2. 放弃对错，关注成效
　　3. 我是一切的根源！
　　4. 克服拖延，立即行动
　　→ 内心焦虑
　　→ 内疚和负罪感
　　→ 自我折磨
　　→ 对身体健康有害
　　→ 成功的大敌
　　主题五：培养执行习惯
　　1. 建立习惯的模型
　　2. 执行习惯修炼
　　→ 要高度精确和具体。
　　→ 一次一项新挑战。
　　→ 避免两个极端
　　→ 避免诱惑。
　　→ 克服阻力因素
　　→ 坚信不疑。
　　主题六：提升个人效能方法和工具
　　1. 自我效能感
　　2. 方法助推器
　　3. 个人效能工具
　　4. 把握农事规律