员工职业化技能情境训练

讲师:丁欣 发布日期:01-01 浏览量:684
  一、正确树立职业道理
  1. 破冰活动:什么是职业化
  2. 人生职场中的三个圆圈
  3. 职业化人“cai”的真意
  4. 优秀员工与职业化员工的区别
  5. 职业化员工需具备的六个职业素养
  6. 的哥的生意经——科学的自我管理
  7. 冰山的故事
  8. 小组讨论:选择哪位医生?
  9. 如何建立信任
  阶段二:提高个人职业技能目标管理
  1.制定目标的重要性
  2.故事:横渡海峡
  3.以终为始
  4.认识企业,培养团队观念
  5.设定目标的SMART原则
  6.设定目标的七个步骤 数据分析
  阶段三:职业化处事原则
  1.礼仪的定义与起源
  2.男/女士职业着装技巧(TPO原则)
  3.餐饮礼仪
  4.商务交往礼仪(介绍、握手、名片)
  5.办公室及会客礼仪
  6.电话礼仪
  7.服务礼仪(圆融地处理客户关系)
  8.服务的标准化与个性化
  9.客户服务问卷调查
  10.了解你的客户类型 布吉林3A原则

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