富有激励性的现代薪酬体系构建实务
讲师:黄冬雁 发布日期:01-01 浏览量:305
**单元 激励性薪酬的定义
1.薪酬的定义
2.人力资源管理体系中薪酬
第二单元 薪酬体系架构思路
1.薪酬的外部竞争性
2.薪酬的内部公平性
3.薪酬的员工激励性
第三单元 激励性薪酬体系的意义及作用
1.激励性薪酬体系的的意义
2.薪酬的激励性作用
第四单元 企业现有薪酬管理状况诊断分析
1.企业现有薪酬水平
2.现有薪酬管理问题
第五单元 各层级激励性薪酬设计
1.高管层激励性薪酬设计
2.公司中层薪酬设计
3.基层员工薪酬设
