《心理咨询技术在人力资源管理中的应用》

**部分 心理学专业成长

一、意识探秘

1、 意识与潜意识的不同作用；

2、 集体潜意识与团队；

3、需求层次与职业发展；

二、心理学与管理

1、 关于“对事不对人”与“对人不对事”的讨论；

2、 心理效应的影响；

3、 性格特征与行为特点分析；

4、心理发展的过程；

三、心理分析技术理论要义

1、 现有咨询理论的流派与趋势分析；

2、 意象对话与精神分析；

3、 心理投射分析的练习；

4、觉察真相：你所看到的一切都是你的心灵投射；

四、咨询对话技术

1、 咨询的步骤与法则；

2、 听与看的技巧；

3、 如何具备通心力；