《学习型组织与五项修炼》

　　一、学习型组织是什么样的理论？

　　1、是当前世界前沿的管理理论

　　2、是一个被各界、各类组织广泛应用的管理理论

　　3、是一种组织管理的艺术与实务

　　二、学习型组织是什么样的组织？----学习型组织的真谛

　　1、能使组织成员全身心投入“学习”的组织

　　2、能使组织成员体验到工作中活出生命意义的组织

　　3、能将学习转化为创造能量的组织

　　三、学习型组织可带来什么好处 ？

　　1、促使人的“心灵”转化

　　2、消除等级观念

　　3、形成学习氛围

　　4、不断创新

　　5、创建学习型家庭

　　四、学习型组织的“ 学习”有什么特点

　　1、学习与工作不可分离的学习

　　2、怎样的组织愿意学习？

　　3、今天的读书现状比较

　　4、学习环

　　5、**反思学习

　　6、**交流共享的学习

　　7、特别强调“组织的学习”

　　五、怎样创建学习型组织

　　1 、首先解决认识论，然后才是方法论。

　　2 、抓住三个环节：

　　3、创建自己的特色

　　4、人人积极参与

　　5、阅读有关学习型组织的原着和参考书

　　6、创建要有行为的改变

　　7、要有创新