企业培训体系的建设内训

　　（一）、为何要建立科学培训体系
　　（二）如何建立组织管理体系
　　（三）如何进行培训需求管理体系
　　1、培训需求分析的现实困惑
　　2、如何进行正确的培训需求分析
　　3、有效的需求分析方法
　　（四）如何开发培训课程体系
　　（五）如何建立培训评估管理体系
　　（六）如何建设培训师队伍建立和管理体系
　　（七）如何进行培训预算
　　1、企业培训规划的制定
　　2、企业年度培训计划与费用预算