管理者的压力和情绪管理

讲师:于际敬 发布日期:01-01 浏览量:704
  【课程大纲】:
  **单元 解读压力与情绪
  压力对管理者的伤害
  1、寻找你的压力源
  压力测试:自画像
  压力自测
  2、管理压力,掌控情绪
  压力与业绩、幸福指数的关系
  3、压力与情绪的特点
  压力是一种感受,不平衡
  情绪的特点
  4.压力管理的原则
  从管理自己开始
  身:疏通身体
  心:情绪管理
  灵:调整观念
  第二单元 管理压力的技巧
  一、压力管理概要
  压力管理三阶段:
  入口:压力源
  弹性:提升抗压能力
  出口:疏泄通道
  二、压力管理方法
  1、入口:区分压力源
  回避式应对
  支持式应对
  控制式应对
  2、增加弹性:提升抗压能力
  管理者如何增强抵抗压力的能力
  精力管理:正确使用身体l 身心平衡训练
  自我放松技术
  今夜不再无眠
  家庭与工作平衡
  3、出口:建立疏泄通道
  未被释放的情绪是毒素
  男女两性的处理压力的异同
  4、组织层面的压力管理
  入口
  弹性
  出口
  第三单元 管理情绪的技巧
  1、心理资本
  自信
  希望
  乐观
  韧性
  2、做情绪的主人
  谁在决定你的情绪?
  处理情绪的三种步骤
  正确处理情绪的三步骤
  3、心态的力量
  4、心灵重塑三层次:
  人生三层次
  心灵观想
  5、重塑阳光心态
  受害者与责任者的转换
  活动:可以丢掉的观念
  你在问题的哪个位置?
  第四单元 现场互动问与答

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