领导力与执行力——基于人本管理的理念与方法

课程大纲：

　　一、人本管理的基本理念
　　1、领导者的理念误区与现实表现
　　2、现存问题与诊断
　　3、人本管理的基本理念与员工行为的动力结构分析
　　4、管理制度的作用机理与设计思路
　　5、文化理念的作用机理与构建思路
　　6、人本管理理念与企业员工关系

　　二、人本理念与领导力提升
　　1、树立一个理念
　　2、抓住两个目标
　　3、完成三个任务
　　1、提高四个素质
　　2、提高五大知名影响力

　　三、人本理念与执行力提升
　　1、识别与驱除两大心魔
　　2、组织体系构建四步曲
　　3、制度体系的四大功能与完善之道
　　文化理念体系建构的八大步骤