狼性团队建设与管理

　　**章  团队与团队精神

　　企业团队与团队精神

　　狼性文化的特征

　　团队的文化与价值观

　　经营团队的必要基础

　　狼性团队文化的培育

　　第二章  团队发展的阶段与应对

　　团队形成期—建立团队目标

　　团队冲突期—处理团队矛盾

　　团队规范期—建立团队标准

　　团队成果期—高效高能运作

　　团队解散期—总结团队经验

　　第三章  团队角色与定位

　　团队中的八种角色

　　角色测试与分析

　　发挥团队互补优势