基于阳光心态的企业归属和团队信任再造

　　**单元：阳光心态与企业发展

　　员工心态与企业发展的关系

　　企业员工心态之现状分析

　　心态决定一切，什么决定心态

　　心态的先天形成与后天塑造

　　第二单元：员工心态与企业管理模式的互动

　　心态与状态

　　员工与企业的内在需求分析

　　企业与员工的双赢管理思考

　　实现企业与员工双赢的管理哲学

　　实现企业与员工双赢的管理思维

　　实现企业与员工双赢的管理方法

　　第三单元：“三性”管理营造员工归属与信任

　　阳光心态与企业归属和信任的互动

　　员工本性管理----营造员工归属感

　　员工属性管理----增强企业与员工互信

　　员工特性管理---促进企业员工间和谐

　　第四单元：如何高效引导员工心态（工具）

　　说服与强化

　　强化与自我强化

　　被动强化与主动强化

　　心态引导与强化工具应用

　　心态引导的技巧分析

　　第五单元：企业“阳光化”管理模式构建

　　企业“阳光化”管理机制建设

　　企业“阳光化”管理平台建设

　　企业“阳光化”管理模式与管理目标的结合

　　企业“阳光化”管理方法详解

　　企业“阳光化”管理实践（案例展示）

　　第六单元：课程总结与现场问答

　　课程总结

　　现场问答