课程概述:
员工之工作绩效与员工工作意愿有高度的相关性,KPI绩效管理就是提升干部及间接工作人工作意愿的佳利器
研讨方式:
讲授法 研讨法
程大纲:
1) 认识KPI绩效管理
2) 如何进行KPI绩效管理规划工作
3) KPI的制定&研讨
4) KPI检视&公司政策目标
5) 如何让KPI推动顺利
6) KPI颁布&奖惩实施
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