文化管理

**章 文化管理理论基础
意识的七个层次
个人意识的七个层次
组织意识的七个层次 
第二章 文化管理的重要性
文化竞争力
如何确立文化管理的重要性
第三章 文化管理的关键——领导力
从领导力开发到股东价值理念
领导意识的七个层次
如何使领导者具有全方位意识
领导价值理念评估
第四章 文化管理的全系统变化
企业现状分析
企业价值理念评估
个人价值理念评估
正确梳理企业的愿景、使命、价值观
文化管理全系统变化模型
准备阶段
实施阶段
第五章 企业文化传播
外部传播——构建媒体传播渠道
内部传播——员工对企业文化的认知与认同
从事件传播到文化传播