海尔人力资源创新模式研讨

海尔人力资源创新模式研讨

 **单元：文化决定创新模式

1、企业文化是企业员工经过长期的实践,在______的导向下,培育起来并且共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。

2、一个优秀的企业必定有她富有特色的企业文化：

 第二单元：激励机制

激励的重要性

A、三工并存，动态转换

B、10/10

C、80/20

D、氛围激励

E、SBU平台激励

F、建议(改革)激励

G、年度激励

H、生涯设计激励

第三单元：薪酬设计与绩效考核

1、薪酬分配原则

     薪酬设计形式

     工资总构成

2、绩效考核模式

第三单元(互动单元):

     海尔人力开发与管理之选、用、育、留？ 借鉴海尔寻找对策