《人事法务师》资格证书培训

讲师:董保华发布日期:01-01 浏览量:273

模块一：人力资源体系的完善及规划

人力资源经理人的职责与角色创新

人力资源监管体系的建立及完善

人力资源的培训开发及规划

模块二：劳动合同及劳动关系管理

劳动合同、协议的制定及风险规避

员工劳动关系管理及风险规避

劳动用工的创新及风险控制

模块三：规章制度及假期管理

员工手册等规章制度的撰写及风险控制

各种假期及加班的管理及风险控制

社会保险和工伤的管理及风险控制

模块四：绩效考核及薪酬福利管理

职位分析及岗位管理技巧

薪酬福利制度的优化及人力资源成本控制

绩效考评体系及激励机制的建立

模块五：员工入职及离职管理

招聘及入职管理的风险控制

员工离职管理技巧及风险控制

人员流动及流失率控制

模块六：劳动争议处理及仲裁解析

劳动争议的预防和处理技巧

劳动争议仲裁解析及案件分析

新法律法规解读及应对技巧

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