境界

《 境 界 》





培训主题：境界

培训目的：导入全新高端认知，启迪心灵智慧，提升人的气场和境界。

培训时间：1天

参训人数：高层人士≤36人

课程背景：21世纪/信息爆炸/人才压力与个性竞争/知识与学习的时代/跨行业整合的

时代：产品-营销-战略模式-文化创新竞争/中西融合与国学的回归等。

训练方式：启发教练、案例分析、心灵激励

教学要求：教室，活动桌椅，白板及笔，白纸及笔，电脑投影仪；茶歇等。

课程特色：系统、创新、真正有效的咨询解决式培训。

课程收获：在短短的一天时间，学习、感悟、应用价值的知识与智慧。

丘吉尔曾说：“一个人可以面对多少人，就代表这个人的成就有多大！”



课程内容：



第一部分 境界的认知

1、思想的境界——

2、作为的境界——

3、自然的境界——

4、人生的境界——

5、企业的境界——

境界的秘密与解码……





第二部分 境界的达成

愿景、目标、追求、原则/标准——

组织——

制度——

流程——

灵动——

境界与气场、表现与艺术……





第三部分 境界的案例分析、教学互动与问题交流（略）◆[pic]