让大学生爱上面试---大学生面试技巧训练

让大学生爱上面试

—大学生面试技巧训练

主讲：刘明海

课程背景：

2003年是中国高校扩招后本科学生毕业的第一年，全国共有高校毕业生212.2万人，比2002年增加67万人，增幅达46.2%，就业形势十分严峻。2004年我们国家的本科毕业生就有280余万人，比2003年增加68万人，就业形势依然严峻 2005年全国普通高校毕业生人数预计将达到338万人，比2004年增加58万人，增幅达20.71%，就业形势严峻。失业人员、新成长劳动力：城镇登记失业人员800万人（其中失业保险金领取者440万人）；大学毕业生280万人。从社会对就业岗位的需求角度看，1978－2002年的25年间，我国的就业弹性总体上呈现逐年下降的趋势，经济增长对就业增长的贡献越来越弱。在20世纪80年代，我国国内生产总值每增加1％，平均可以增加200万个就业机会；进入90年代，经济每增长1％，却仅能提供约80万个就业机会。

2011年大学生就业形势依然严峻，650万毕业生如何在奔波中寻求改变？在严峻的就业环境中国我们如何让自己脱颖而出？如何让自己在短短5—10分钟的面试中掌握主动权，赢得就业机会。

我们应届毕业生不是能力一定比别人差，我们缺少一个展现自我的平台。抓住第一次就业机会能改变我们一生的命运。

课程收获：

调整就业心态

优化面试简历

明晰企业选人标准

提升面试礼仪

实战训练面试技能

了解企业问题背后的需求

培训对象：

在校大学生

授课方法：

案例+影片+角色扮演+活动体验+讲授

大 纲：

第一部分：前言

现在就业形势分析

在校大学生和老人的区别在哪里

我们真正的短板是什么

即将进入职场我们要准备什么

进入职场以德为先

传统文化对德的要求

现代社会对德的要求

企业对德的要求

我们要如何修炼

第二部分：就业前的心态调整

互动：什么是职场的100%幸福

空杯心态

案例分享：精神病PK教授

三人行必有我师

如何训练空杯心态

不抱怨心态

抱怨是什么

抱怨的本质是什么

案例分享：21世纪不动产员工的流失

职场中抱怨的有效释放工具

把职业当事业的心态

职业VS事业

我们在为谁工作？

案例分享：苹果树的成长

职场中为什么他们能成功

感恩心态

学会感恩

故事分享：苹果熟了

我们要感谢老板、同事、父母、朋友等等

第三部分：就业目标的选择

什么是目标

案例：唐僧为什么能领导大家？

目标的威力

视频：目标

目标设定的原理

我们要先选择方向和目标

为方向和目标做足准备

为方向和目标做准备的方法和工具

第三部分：职场敲门砖—简历设计

简历的基本结构

企业HR如何筛选简历

工作经验如何修饰

如何投递简历

第四部分：面试第一步—面试礼仪

面试着装注意事项

面试时间的有效控制

面试行走站立坐

面试中的握手和问候

第五部分：面试第二步—面试进行时

开场白的设计和临场运用

发现HR问题背后的问题

把握面试官德意图

注意不要让肢体语言出卖我们

注意面试是搞定人不是搞定事

如何搞定面试官

面试结束面试官小动作的含义

实战训练：你来面试

第六部分：面试第三步—反馈与总结

反馈的力量

发现问题背后的礼物

现场交流与答疑解惑