职业化修炼--阳光心态及员工激励

职业化修炼

-------阳光心态及员工激励

主讲：刘明海

课程背景：

我们是否还在为员工在职场中不断抱怨而发愁?

我们是否为职场中的员工没有责任心而心烦？

我们是否为职场中员工轻易离职而无助？

我们是否为职场中员工不懂感恩而心灰意冷？

我们是否还为员工没有归属感而绞尽脑汁？

员工不是没有担当精神，是现下的“伯乐”还没有激发出他们血脉中的力量，在职场中

我们企业要营造“担当”、”感恩“的环境，运用适当的手段和方法去激发他们骨子中的责

任感！

课程收获：



激发员工阳光心态 树立员工感恩意识





建立员工责任意识 打造员工担当精神





减少员工在工作中的抱怨



培训对象：

企业年轻员工

授课方法：

案例+影片+角色扮演+活动体验+讲授

课程时间：

一天

大 纲：

第一部分：前言——为什么我们没有归属感



我们背后的压力是什么？ 我们在为谁工作？





案例分享：我在为谁工作 你是否喜欢现在的岗位？





你对工作敬业吗？ 你是否有强烈的责任感？





你是否满意现状？

你的人生和明天是由谁来主宰！





案例分享：狗VS工作 我们一生所需费用的测算





我们可用工作时间的测算 我们的出路在哪里





我们职场进化的规律在哪里



第二部分：职业化修炼第一季——修炼阳光心态



他们为什么获得职场成功？ 职场成功需要什么样的心态





阳光心态的五大要素 阳光心态四大工具





职场心态修炼方法：空杯心态





案例分享：精神病PK教授 三人行必有我师





如何训练空杯心态





职场心态修炼方法：不抱怨心态





抱怨是什么 抱怨的本质是什么





案例分享：21世纪不动产员工的流失 职场中抱怨的有效释放工具





把职业当事业的心态 职业VS事业





我们在为谁工作？ 案例分享：苹果树的成长





职场中为什么他们能成功 职场幸福获取方法





活动：什么是职场100%











第三部分：职业化修炼第二季——修炼担当精神



问题讨论：做人VS做事 在职场中我们核心品牌DNA是什么





中国历史上对人才的要求 现代企业对人才的要求





企业认为选人的标准什么 环境、责任与成就的关系





改变环境首先改变自己 主动担当对自己100%负责





视频分享：我对自己负责任 为他人打工，为自己工作



第四部分：职业化修炼第三季——培养结果意识



什么不是结果 案例分享：职场中结果VS职场中任务





案例分享：功劳、苦劳、疲劳 衡量结果的标准





如何做结果 结果的三大原则





借口VS结果 借口——侵蚀责任感的毒药





这事与我无关 借口容易让人养成懒惰的坏习惯





职场中没有借口 借口给人带来的严重危害





失败不可怕、贫穷不可怕，可怕的是为贫穷和失败找到借口



第五部分：职业化修炼第四季——尽职尽责，培养主人翁意识



案例分享：企业是什么？ 释放激情，迎接挑战





抛弃“打工心态”，拥有“老板心态” 让责任感成为一种生活习惯





责任无大小，工作无小错 责任感体现在细节之中





聚焦责任，把小事做透 案例分享：大气层VS放大镜



第六部分：职业化修炼第五季——业绩导向，对组织负责



案例分享：为什么改变了？ 锁定责任才能改变业绩





责任感决定工作业绩 对你的工作业绩负责





注重业绩才能获得功劳 做一个追求业绩的员工





责任感是整个团队精神的核心 我们都是“责任链”上的一环





单打独干是对责任感的亵渎 顾全大局，着眼于整个团队



现场交流与答疑解惑