美容美体行业电话销售制胜之道

讲师:林翰芳 发布日期:11-13 浏览量:792


美容美体行业电话销售制胜之道

专注、精准、实战、实效——为美容行业树立标杆

主讲:林翰芳老师

【课程研发背景】

高速发展,竞争激烈,投诉居高,人才流失大

1.近年来美容美体行业已成为继住房、汽车、旅游后的第四大消费热点,行业年增长

速度平均呈30%以上的增长态势。

2.行业分散,局部竞争激烈。产品及服务复制速度快,消费者选择多,产品可替代性

高,企业面临新一轮的挑战,开始注重人才的投资,营销能力及管理水平变成了最关键

的因素。



3.客户投诉、拒签、退款等现象逐步增加。调查显示,85%以上的严重投诉都是由客服人

员处理不当造成的,因此处理投诉的技巧及能力也被提上了老板的日程。

【解决难题】

★每天接听很多电话,但线上预约成功(线上成交)总不尽人意

★陌生拜访话术换来换去都找不到最满意的讲稿,快拒率居高不下

★坐席很勤奋,活动量也很高,但总是无法提高业绩,造成士气低落

★管理团队总感觉累,KPI无从下手,是否该建立绩效考核标准(KPI)

★坐席流失,找不到关键因素,是激励方案不够好还是员工心态出了问题

【培训对象】

美容美体行业电话客服、美容美体电话营销专员、美容美体电话营销管理人员(组长、

主管、经理、总监)、美容美体培训岗、营销策划、业务督导。

【课 时】 两天(6小时/天)

【课程收益】

1.坚定坐席对行业与公司的信心,降低公司人员的流失率

2.提高坐席线上成交技能,将公司的产品和服务快速、精准地推广出去

3.使电话销售人员工作时保持在巅峰状态,使坐席被拒绝后,仍旧信心十足

4.使坐席快速与客户建立亲和力与信赖感,提升专业水平,增加成交量

5.准确把握需求,快速成交有意向的客户,降低沟通成本

6.巧妙处理投诉、降低风险;做好客户维护,为公司培养忠诚的客户

【课程大纲】

第一天

【课程收获】

1.美容美体行业前景及市场潜力,让员工爱上工作

2、电话坐席的自我定位及开场白

3、话术编写技巧

4、呼入与呼出线上沟通技巧

5、如何把握客户

【课程大纲】

第一节、美容美体行业前景及市场潜力,让员工爱上工作





第二节、电话坐席的自我定位及开场白

1、电话呼入坐席的自我定位(美容师?专家?医生?客服?助理?)

2、电话呼出坐席的自我定位,(销售专员?产品专家?美容专家?)



3、一个合理的身份,一份漂亮的话术,能极大地增加你的专业度,提高客户的信任度。







第三节、为话术加分的三大因素

1、内容; 迷你裙理论

2、声音、肢体语言; 疯狂的电销员(行业案例)

3、态度、情绪信心; 案例





第四节、线上沟通六宝:

1、微笑训练

2、赞美训练(赞美话术、赞美的十大内容、赞美禁忌、标签赞美)

3、提问训练

4、关心训练

5、聆听训练

6、“三明治”

录像片断观看及案例分析:





第五节、抓住客户的心;爱美之心人皆有

1、美容美体客户群分析

2、客户最关心的是什么

3、如何站在客户立场进行沟通

◎ 案例分析

◎示范指导、模拟演练

◎就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评





第六节、线上营销14问

1、你卖的是什么?

2、你和产品是什么关系?

3、你和客户是什么关系?

4、产品是什么?

5、是产品,还是废品?

6、产品需要客户,还是客户需要产品?

7、客户究竟买的是什么?

8、哪些客户最需要你的产品?

9、为什么你的客户会向你购买?

10、你的客户什么时候会买?

11、为什么你的客户不买?

13、谁不是你的客户?

14、客户分为几种类型?





第七节、美容美体行业呼叫坐席营销辅助技能——赞美营销

1.沟通从赞美、鼓励开始,引导客户的爱美需求

2.通过赞美寻求同理心,收集客户的爱美需求

3.传递快乐与对方想要的感觉,满足客户的爱美需求

  (学员现场演练,老师辅导,案例解析)

备注:导师的案例分析均以学员现场提出的工作中实际遇到的问题为主。



第二天

【课程收获】

1、电话营销专业流程梳理

产品包装FAB

掌握有效倾听、提问的技巧

快速激发客户的需求

5、有效解决客户问题及投诉

【课程大纲】

第一节、电话营销专业流程梳理

一、开场白

短小精悍

专业可信

引导客户的“四个心”:好奇心、虚荣心、贪心、恐惧心

二、产品策略

特征

效果

给爱美人士带来的利益





第二节、如何判断客户的真实想法——有效倾听

一、停止动作,停止7个不良的心态和行为

二、仔细聆听,通过4种方式发觉客户要表达真实意思

三、充分鼓励客户表达的3方式





第三节、得到你想要的答案——问出客户的需求

一、为什么要“问”?为什么要学习提问

提出的问题一定是提前设计好的

客户的回答一定是自己可控制的

问话的四个目的和八个模式(分别针对呼入与呼出)

怎么“问”?问话的七个要点

1. 激发参与的问题要点

2. 激发欲望的问题要点

3. 说服客户的问题要点

4. 引导思路的问题要点

找到同理心的问题要点

阻止客户做决定(拒绝)的问题要点

引导谈话主题的问题要点

    (学员现场演练,老师辅导,案例解析)





第四节、解决客户问题

  一:解决问题

   1、一二三四法则

   2、客户何时产生异议,客户在抱怨什么?

   3、通过案例发现问题——客户的抱怨大多是由销售员自己造成的

   4、客户抱怨想得到什么,未得到正确处理时造成的三方影响

  七个案例实战演练,用问题解决客户的问题





第五节、解决客户的投诉

  一、处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情;

  二、8种错误处理顾客抱怨的方式:

   1、只有道歉没有进一步行动

   2、把错误归咎到顾客身上

   3、做出承诺却没有实现

   4、完全没反应

   5、粗鲁无礼

   6、逃避个人责任

   7、非语言排斥

   8、质问顾客

  三、影响处理顾客不满抱怨投诉效果的三大因素:

   1、处理时的沟通语言

   2、处理的方式及技巧

   3、处理时态度、情绪、信心

  四、影响处理顾客不满抱怨投诉效果的四大层面:

   个人层面、团队层面、店铺层面、公司层面

  五、顾客抱怨及投诉处理的六步骤:

   1、聆听不满

   2、充分道歉

   3、分析原因

   4、为顾客提供解决方案

   5、追踪电话

   6、自我反省

  六、顾客抱怨投诉处理技巧:三明治法则 3F法则

   *美容行业代理商投诉案例分析;

   *美容事件投诉案例分析讨论;

   *就学员最难处理的投诉事件进行模拟演练、现场点评、技巧指导

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