新员工职业化塑造培训

新员工职业化塑造培训

课程目标：

1. 协助新进员工认识职场，并了解职业化的含义

2. 帮助新人迅速适应新的环境，与企业融为一体

3. 使学员充分认识企业，了解新进人员应具备的职业自觉

4. 消除新人的消极心理，树立起职业人士应有的积极心态

5. 学会以职业的角度思考，以科学的方式工作

6. 掌握初步成功营销的观念及技巧

课程对象：新进员工

授课方式：互动教学，多元学习，分组讨论，角色扮演，体验游戏，工作实例应用。

课程时间：1天

课程内容：

单元一、迈入职场应具备的职业化素养

1. 职业化的核心内涵:三项要点

• 自身素质及修养

• 如何高效的工作

• 团队沟通与协作

2. 职业人的角色定位

3. 职业化塑造的基本要求

4. 职业化员工的必备修养——观念、知识、态度、技能、心理、思维方式

5. 自我检视：自我SWOT分析





单元二、建立正确的职业化态度与作为

1. 态度决定高度

2. 决定工作质量的要素

3. 工作的动机如何影响表现

4. 发挥职场的专业精神

5. 认识自我的价值与工作贡献

6. 提升工作动机的步骤

7. 发挥自我价值应有的作为

8. 案例：你是在为你自己工作



单元三：实践成功职业生涯的步骤

1. 了解你的现状

2. 有效的设立目标与成就标准

3. 订立职涯发展策略

4. 掌握企业发展机会

5. 职业生涯的管理法则

6. 职业生涯的冲突与沟通

7. 实务操作：职业生涯规划表