职业生涯规划与管理

职业生涯规划与管理

课程目标：

1、建立职业生涯规划的意识

2、掌握职业生涯规划的方法

3、提升职业生涯管理的能力

课程大纲：

思考：

1、为何你经常感叹自己的人生百无聊赖、枯燥无味？

2、为何你对自己的工作总是提不起兴趣、打不起精神？

3、为何同期毕业的同学，有的人能锦衣玉食，有的人却聊以为生？

1. 职业与职业生涯规划的概念

1、职业

2、生涯

3、职业生涯

4、职业生涯规划

5、职业生涯周期

1）职业建立期

2）职业中前期

职业锚：

八种职业锚

3）职业中期（35-42岁）

4）职业中后期（42-55岁）

5）职业晚期（55-70岁）

二、职业生涯规划的方法

1.（1）自我评估

价值观：

2、机会评估，选择职业

（1）性格

（2）兴趣

（3）能力

3、选择职业生涯路线

4、设定职业生涯目标

5、制定行动计划和措施

6、评估与反馈

三、职业生涯目标的实现策略

思考：如果你是老板，你喜欢什么样员工？

1、养成良好的职业道德

2、不断学习勤练内功

3、抓住机会自我展示

4、建立人脉注重关系

5、正确面对职业挫折