管理学原理

讲师:李虹 发布日期:11-05 浏览量:1045


管理学原理

墨菲定律:

如果坏事有可能发生,不管这种可能性多么小,它总会发生,并引起最大可能的损失。



马太效应 :

凡是少的,就连他所有的也要夺过来;

凡是多的,还要给他,叫他多多益善。

手表定理 :

一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只表时却无法确定。

不值得定律 :

不值得做的事情,就不值得做好

彼得原理

在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋

向于晋升到其不称职的地位 。

零和游戏原理

游戏者有输有赢,一方所赢正是另一方所输,游戏的总成绩永远是零 。

华盛顿合作规律

一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日 。

酒与污水定律

如果把一匙酒倒进一桶污水中,你得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒进一桶酒中,

你得到的还是一桶污水。

水桶定律

一只水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。

蘑菇管理

初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无

端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。

奥卡姆剃刀定律

如无必要,勿增实体 。

把事情变复杂很简单,把事情变简单很复杂 。

二八法则

你所完成的工作里80%的成果,来自于你20%的付出;而80%的付出,只换来20%的成果。



钱的问题

当某人告诉你:“不是钱,而是原则问题”时,十有八九就是钱的问题。

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