情绪压力管理

讲师:蓝天 发布日期:11-02 浏览量:806


情绪与压力管理

(蓝天 博士)





● 课程目标:

减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣;

消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;

掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;



增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来心理的不当信念,快乐生活,开心工

作。



● 授课方式:讲授、案例分析、测试与评估、互动式教学

● 课程时间:6小时

● 课程提纲



1. 认识压力与情绪——压力识别与评估

A.压力、情绪何来?

B.压力下的第三状态

C.生活事件与压力指数

D.工作和生活压力源识别

E.六大压力指数、自我压力评估





2. 职场压力管理

A. 工作压力及压力源识别

B. 职场成长压力构成

C. 企业员工承受压力的表现与解决方法

D. 工作中压力处理



3. 工作与生活平衡艺术--压力管理、情绪调节

A. 内部:自我调整,做情绪的主人

1. 体察自己的情绪

2. 管理自己的情绪

3. 适当表达自己的情绪

4. 纾解情绪方式

B. 外部:事件控制

1. 突发事件

2. 不得不做的事情

3. 掌握解决问题的方法



4. 自我减压运动

A. 如何坦然面对压力

B. 应对压力的简便方法

1、放松与压力

如何自我放松

放松训练——呼吸、肌肉训练法

放松训练——想象、自我催眠、自我暗示训练法

一分钟放松技巧

2、运动与压力

互动:办公室压力操

3、饮食与压力

4、音乐与压力

5. 音乐疗法及音乐处方



第五章 情商造就领导力

1、领导者三力:思考力、决策力、执行力

2、微笑的力量和真诚的赞美

3、给予+给予的方式=真正的给予

4、从权利到领导力

5、上下级情商管理

6、案例分析



第六章 管理者的情商修炼

1、情商的修炼在于细节

2、情商自我训练:激励、控制与放松

3、创造,情商的最高追求

4、EQ的最高风范——负起责任与培养自信

负起责任:直接面对问题,迅速解决困难

培养自信:鼓励他人冒险,积极给予支持

5、案例分析



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