点燃激情 凝聚责任 快乐工作 业绩突破

讲师:君鸣 发布日期:11-02 浏览量:1082


点燃激情 凝聚责任 快乐工作 业绩突破

——企业全员突破与提升的激励培训



课程背景:

企业的发展与成功离不开每个人激情与状态,更需要团队的成功,只有团队的成功才

有店铺的成功,团队成功的基础就需要团队有家庭一样的凝聚力,凝聚力的提升与发挥

离不开教育和训练,如何通过训练,使每个人都具备激情、责任、热忱、敬业的精神与

职业操守,是每一个领导人或企业管理者日夜思考的问题,这也是企业永葆基业的王者

之道。

讲师在研究中外知名企业成败案例的基础之上,传承千年的中华传统智慧,并结合现

代人的思维模式,历经十年时间,近百家企业的实践验证,同时根据行业的特点及品牌

实际特性,总结提炼出一套能够增强企业团队凝聚力、个人的责任意识、激情、忠诚的品

牌课程《心性修炼与团队凝聚力的塑造之点燃激情、凝聚责任、快乐工作报、业绩突破》



课程采用目前最有效的情景模拟训练,将知识用身体的体验直接转化成智慧,能够让

每一位员工从“要我做”转变成“我要做”,从企业的雇员转变成企业的守护者,从职业人

转化成事业的信仰者!真正建立“企业兴亡-

我的责任”的主人翁意识!协助你打造让竞争对手畏惧的卓越团队!

本课程最近半年以来,讲师进行训练与分享的品牌与企业有:报喜鸟集团、欧爵服饰

、三彩女装、康奈集团、马克华菲、圣捷罗、百丽。训前与训后,学员的状态发生根本

性的转变,现场泪水、汗水与喜悦交织着,每个人充满激情,为未来的目标实现更是充

满信心。

课程价值:



个人层面:有激情、知孝道、明忠诚、守责任、信坚持、重执行、懂感恩、生爱



← 团队层面:团队融合、团队凝聚、团队精神、团队激情

← 企业层面:责任感、归属感、提升感

课程成果:

1. 提升团队凝聚力,加强部门协作能力

2. 转变团队管理者心态,增强工作积极性

3. 增强团队管理者的责任感和归属感

4. 打造懂得爱和感恩的团队管理者

5. 提高团队管理者的忠诚度,有效帮助企业留住人才

目标学员:企业各层人员



培训时间:2天



课程简介:

开篇:

1. 我们的现实状况

2. 为什么不快乐?

3. 生活工作中遇到过哪些挑战?

第一模块:点燃激情

1. 生活工作中遇到的八大挑战

➢ 能否适应时代的变革

➢ 能否把握自己的角色

➢ 能否保持良好的心态

➢ 能否承受工作的压力

➢ 工作中理解能力差、交往中不理解他人

➢ 对自己的职业生涯感到迷茫

➢ 有良好的职业道德

➢ 能否持续保持激情的状态

2. 我们的激情到哪里去了?

3. 什么是激情

4. 激情从哪里来?

5. 人生改变的轨迹

6. 人生的终极追求是什么?

7. 人来到这个世界上究竟是为了什么?

8. 人生的意义和目的及终极目标是什么?



第二模块:真诚反省

″ 反省一:自我真诚——了解真实自我

″ 反省二:超越个人的局限

″ 反省三:审视过去、现在与未来

″ 反省四:我做不好,谁的责任

″ 反省四:生死体验——珍惜现在 感恩惜福



第三模块:心灵爆破

1. 心态具有多大力量呢?

2. 案例分析:心态对生理、心理的影响

3. 消极心态有哪些特征与表现?

4. 积极的心理训练:三不法、三用法

5. 做一个承担责任的人

6. 突破自我设限训练

7. 如何改变信念

8. 心灵爆破八项立竿见影的训练:

➢ 企图心(一定要);

➢ 信心(相信自己);

➢ 恒心(决不放弃);

➢ 责任心(操之在我);

➢ 爱心(伟大的力量)

➢ 乐观积极

➢ 充满激情

➢ 良好人脉



第四模块:乐在工作

1. 两个故事

2. 你敢喝马桶里的水吗?

3. 工作对你来说意味着什么?

4. 工作的最高境界就是什么呢?

5. 乐在工作的目标管理

6. 快速达成任何目标的九大步骤

7. 如何评价员工的工作积极性?

8. 影响员工工作积极性的因素

9. 点燃自己的热情之火



第五模块:目标训练、业绩达成——信念的筑固

1. 明确目标

2. 付出与回报的原理

3. 鹰王重生讲解

4. 目标达成的魔鬼训练——鹰王重生





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