现代企业的高效执行力v1

讲师:胡立 发布日期:10-31 浏览量:468


现代企业的高效执行力



关于执行力:



执行力是一整套的行为和技术体系,它能够使公司形成自己独特的竞争优势,在激烈的

市场竞争中立于不败之地。也就是说:一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰。

目前企业的问题:

• 为什么战略不错、思路不错、做起来就错了呢?

• 为什么学习型组织仅仅只有形式,而不见显著效能?

• 为什么实施了大量的培训,却不见能力高效提升呢?

本课程的5大基本效能

← 产生变革效能,将一般企业变成持续快速发展的企业。



超速发展的企业,控制与执行的缺失是极大的危险,将消灭超速发展的危险



← 对于企业管理来说:本课程相当于4至7年的自然积累。



对于经理人(主管)来说:执行能力提升4至8倍,而不仅仅是提升30%。

← 对于每一个员工来说:都可以改变命运。

课程时间:1天

课程内容:

第一部分:企业执行力

一、发现执行力

1、执行是关键

2、什么是执行力?

3、执行力的衡量标准

4、执行力不强的3大表现

5、执行力的三个核心

6、你如何挑选有执行力的人?

7、有执行力的人的特色

二、认识执行阻力

1、你如何检查部属的执行力?

2、执行力不强的8个原因

3、企业中间层执行力不强的表现

4、企业基层执行力不强的表现

5、企业高层执行力不强的表现

6、经理人常犯的七大执行错误

三、开启执行动力

1、工作是我们要用生命去做的事

2、喜欢的和该做的

3、改善心智模式

a.动力修炼

b.成功的循环

4、执行纲领

1.企业要时时有危机感;

2.要“逼”员工进步;

3.要有工作流程并按流程去执行;

4.要培养员工的良好工作习惯;

5.让制度固化问题,改进结果。

四、培养执行能力

1、职场案例分析

2、在培训现场就形成能力

3、分析问题

4、解决问题

5、会议管理

6、领导能力

7、学习能力

8、简单管理

第二部分:主动塑造追求效能的执行文化

一、执行三原则:效果、效率、效能

二、塑造追求效能的执行文化

三、执行型企业文化

第三部分:高效执行力

一、培育高效执行力的8大基本意识

二、创建执行系统

三、执行力管理箴言

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