《突破思维 厂商合作共赢》

讲师:柳叶雄 发布日期:09-30 浏览量:655


《突破思维 厂商合作共赢》

【培训对象】 代理商 经销商 加盟商 公司营销人员

【培训时数】 1天

【课程特色】



该课程通过生活中的实际案例,由浅入深、采用案例分析、模拟演练、情景话剧、

实战与理论的结合,逐步引导学员改变思维,突破思维、改变经营模式、突破营

销理念,转变品牌经营的方法和方法,组建团队,快速占领市场。



柳叶雄老师的讲解,条理清晰,实战经验丰富,课程通俗易懂,能快速引起学员的

共鸣。能引导学员自我思考,从而达到课程目标。

• 该课程互动与实战案例多,能引导学员自我突破,合作共赢。

【培训收益】

得到:—— 学员明确自己是市场的推手,学员懂得如何调整自我思维模式

得到:—— 学员掌握开拓市场和维护市场的方法

得到:—— 学员掌握销售业绩提升的方法,清晰及时回款给公司的重要性

得到:—— 学员掌握消化库存的方法

得到:—— 学员掌握未来的趋势发展以及与厂家合力打造品牌的重要性



【授课方式】









【课程大纲】

第一部分:前言 (破冰互动)

1、优秀的经销商的具有的特质

(引导代理商不抱怨,要积极与公司合作共赢)

一、学习力

二、自信 (对自己的信心 对公司的信心 对市场的信心)

三、智商(懂得借力使力,与公司共谋发展)

四、情商(不抱怨不放弃)





第二部分:经销商寻找自己的核心竞争力

(引导学员清晰面对竞争市场,要找到自己的核心竞争力,找到思维的模式)



1、什么是核心竞争力?

案例:导购

2、经销商的SWORT分析

3、核心竞争力案例分析

案例研讨:美国波音公司的核心竞争力

4、经销商之思考

(给学员警示同时给予启发思路)

1)为什么有的经销商越做越大,甚至成为了优秀的企业家?

2)为什么有的经销商越做越小,直至最终消失?



3)科学订货、数据分析是降低成本、提高业绩和减少库存的依据,您是如何做的呢?







第三部分:代理商目前的困惑 (直击代理商心坎)

一、批发经营模式很熟练,新的模式需要一个过程的转变

1、以前都是客户找上门,现在在店铺等顾客

2、 现在规模还小,自己店铺的事情就已经够忙的

二、品牌价格战越演越烈,做品牌投资大,不知何时有收成

三、如何做计划管理、目标管理、合理消化库存、提升资金周转率

四、如何科学订货,如何大胆订货大胆卖货

第四部分:转变思路,赢得财富 (观念的引导)

思维和观念的转变 (一针见血的指出经销商内心的想法)

观念一:品牌观念的转变

你不是在用商品赚钱,你是在用品牌赚钱

观念二:自我安慰将会丢失辛苦打下的江山





观念三:革除“能拖就拖”





第五部分:观念驱动品牌 信心占领市场 (讲解开拓市场如何迈出第一步)

1、信心比黄金更重要

2、走出当铺,开发渠道

3、占领市场要由“坐商”到“行商”

4、做好渠道服务

5、货品组合,引领市场

6、敢卖货就敢进货 (进货是盈利的基础)

7、团队合力,快速突破

第六部分 如何提升销售业绩 (建设区域品牌,加大营销与策划)

邓小平:发展才是硬道理

柳老师:业绩提升才是硬道理

1、建设区域品牌

2、案例研讨 ZARO

3、区域品牌如何构建

(此部分为重点,引导学员如何去策划以及打造区域品牌)

1)了解赚钱的工具

2)区域品牌如何策划

案例:

3)策划活动的讲解 案例:

4、终端如何盈利,如何提升销售业绩

1)终端盈利的核心关键点

人流量 进店率 成交率 客单价

2)如何人工降雨,提升销售业绩

案例和方法讲解

第七部分 合理消化库存 盘活资金 (处理库存 回笼资金 与厂家共赢)

1、库存的危害

2、盘活资金赢得市场

案例1:这样的方法对吗?(数据演算)

3、处理库存的方法

案例:接近零库存

第八部分:与厂商合作共赢

一、信心

二、忠诚

三、价值观统一

四、合力

[pic]

-----------------------

·讲授

·游戏



·练习

·小组讨论



·角色扮演

·案例分析



·启发式、互动

式教学





分享
联系客服
返回顶部