积极做好每一天

积 极 做 好 每 一 天

----打造旺盛战斗力心智体验训练课程





● 课程背景

1、教育可以改变观念，训练才能改变行为。

2、“坐着谈不如起来行！”“绝知此事必躬行！”无数的实例证明这一真理。找对正确的方

向，其他的就是去做、去行动，这样才能得到所期待的成果。做人如此，做企业亦如此

。

● 课程对象

行政、企事业单位中基层管理者、经验丰富但想进一步提升业绩的企业资深业务人员、

新晋销售人员、企业招商人员,区域营销人员、其他终端一对一谈判销售的人员(促销员

、导购员)。

● 课程收益

1。坚定团队的信念并积极行动

2。增强团队凝聚力和沟通能力

3。明确事业目标并懂得时时激励

4。全力冲刺，面对挑战,永不放弃

● 课程设计

1、本课至少需用时一天，共6小时。

2、本课集主讲人20年实战之功力，结合典型案例，充分与学员分享，强调简单实用。

3、本课运用理论讲授、角色扮演、小组讨论、场景模拟、游戏体验等多种培训形式。

4、本课采用《团队品牌积分榜》这一先进的教学模式，让学员创意队名、设计队训、集体

PK。对获胜的团队实行即时奖励，创造良好的学习氛围。快乐中学习，精通时应用。



● 课程大纲



模块一：影响消费者购买因素及应对措施

1. 消费者越来越懒

2. 消费者总是到了不得不买的时候才买

3. 消费者很虚荣

4. 消费者很感性

5. 消费者很善变

6. 消费者很容易相信





模块二：积极做好才能体现高效执行力

1. 古代故事启示的执行规律和结果

2. 好好做首先是乐意做

3. 科学的程序是做好的保障

4. 每天使用ABCDE法则

5. 个人不作为的具体表现

6. 高效执行的九大特征

7. 执行人才的三大标准





模块三：好好做的48字真经解读

1. 好好做的8字方针

2. 好好做的16字原则

3. 好好做的24字战略

4. 事前要有决心

5. 事中要有速度

6. 事后要有结果





模块四：高品质沟通就是最好地作为

1. 营销过程就是沟通的过程

2. 高品质沟通的最佳境界

3. 沟通中的致命过失

4. 高品质沟通的最佳策略

5. 赞美的具体方法

6. 赞美誓言





模块五：高品质沟通的四个步骤和要义

1. 观察一定要投入感情

2. 倾听的技巧

3. 准确发问是沟通的重要部分

4. 沟通的最主要形式---说话

5. 沟通的温度和节奏



模块六：高品质沟通的技巧和有效方式

1. 技巧：事前准备、阐述观点

处理异议、达成共识

2. 与不同类型人的沟通方式

3. 让人快速喜欢你的9个方法

4. 让人立刻信赖你的4个要点

5. 21世纪的七个训导