《团队协作与高效执行》

《团队协作与高效执行》

【课程背景】

不管是小企业还是大公司，提供一流的产品与服务，都有赖于一支勤恳、活力且专注

的员工队伍。任何一个团队，要想保持活力，就必须要避免员工成为“温水里的青蛙”，

导致团队失去战斗力成“亚健康”状态。课程将运用科学有效的方法，激发学员内驱动力

，鼓舞团队士气，增强团队凝聚力，建立自动自发、高效协作的团队氛围，帮助学员解

决执行中的难题，使企业的所有指令得到不折不扣的高效执行。从而打造一个强有力的

集体，产生一股强大而且持久的力量，创造辉煌业绩，有效提升企业的生命力和核心竞

争力。



【课程大纲】

引言：正能量的协作团队打造

员工如何在生活中提升正能量？学会不抱怨的主动式沟通？

员工如何在工作中提升正能量，提升团队协作与沟通效率？

第一部分：高效沟通与团队协作

← 沟通从心开始

← 沟通、说服之关键

← 造成沟通困难的因素

← 团队高效沟通策略

← 改善抱怨的交流和沟通

← 与上司沟通的艺术

← 与同事沟通的艺术

第二部分：共好式的团队打造

第一步：团队行动前的建设：让员工没出发前就万马奔腾起来

← 1：目标驱动：明确工作方向

← 2：使命驱动：明确工作价值

第二步：团队行动中的建设：让员工成为环境中最积极的产物

← 1：及时激励：人人渴望成就感

← 2：信息流驱动：及时共享正面资讯

第三步：团队行动后的建设：让下一次冲锋更成功！

← 1：总结标准：建立标准化系统

← 2：重复操练：巩固产生力量

第三部分：团队执行力打造

← 执行为什么难

← 有结果的行动才叫执行力！

← 没有执行力的原因：没有商业原则

← 执行前的重点是什么

← 执行中做什么

← 执行后关注什么

← 高效执行的三项原则

← 高效执行的四大心态

← 员工执行不力的三大习惯陷阱：

← 陷阱一：任务等同于结果

← 陷阱二：职责等同于结果

← 陷阱三：态度等同于结果[pic][pic]