EXCEL在人力资源管理中的应用-（2天）

EXCEL 在人力资源管理中的应用

目标：

1.掌握Excel使用技巧，改善工作方式，提高工作效率；

2.利用EXCEL进行高效日常人力资源管理的各方面内容；

3.对绩效管理的有效分析；

4.企业内部薪资结构管理；

5.对员工的招聘管理

6.对员工培训及成绩管理；

7.EXCEL在人力资源管理方面中的典型应用

8.EXCEL使用方法及相关技巧……

培训对象：

本课程适用于企事业单位人力资源、行政文秘、市场销售、财务等使用EXCEL的相关岗位工作管理人员

说明：所列内容较多，具体能讲解多少由上课人员的基础决定

课时：12小时（建议3天18小时效果最佳）

课程模块

内容

一、HR人员必须了解的

EXCEL表格

及相关技巧

制作规范表格注意事项

设计表格的基本原则

各类型表格的设计原则

快速定位技巧

系统当前日期时间的快速输入

快速在选区内输入相同数据

快速成批填充数据

编号的快速输入

让日期显示出星期

快速把数字转为大写

单元格的相对与绝对引用

名称

数组

HR常用函数：

SUM、AVERAGE、COUNT、COUNTA、COUNTBLANK、SUMPRODUCT

IF、SUMIF、COUNTIF

ABS、INT、ROUND、RNAK、MOD

LEFT、RIGHT、MID、LEN、LENB、TEXT

ROW、COLUMN、

VLOOKUP

FREQUENCY

DATEDIF、TODAY、NOW、YEAR、MONTH、DAY

二、人事资料管理

员工信息表

批量修改员工资料

制作员工信息查询表

按职位由高到低排列员工信息

按职位与工资排序员工信息

性别与职位关系分析

职位分布

从身份证号码中提出员工出生日期和性别

统计员工工龄

汇总各部门人数

各部门男女人数比例

统计不同年龄段的员工人数

查看和分析员工业绩考核分数

公司员工年龄构成图表

三、招聘管理及员工培训

招聘流程图

招聘员工信息登记表

人员增补申请表

费用预算表

面试评价表

面试通知单

培训课程信息管理表

录入调查结果信息

使用数据透视表统计分析调查结果信息

根据调查结果创建数据透视表

四、薪酬管理

考勤表

加班统计表

员工请假表

员工年假管理

员工工资表

个人所得税代扣代缴表员工工资条

五、日常管理

培训需求调查表

评定员工考核成绩

判断员工成绩是否合格

对员工培训成绩进行中国式排名

培训成绩统计分析表

销售业绩的统计分析

根据需要统计相关数据

计划与完成对比分析图

六、数据保护

保护部分数据，不允许编辑

保护全部数据，可以让别人查看不能修改

数据加密