DISC系列——基于DISC的TTT训练

课程名称： 《DISC——基于DISC的TTT训练》

  ——企业培训师授课技巧训练

课程主讲： 王维玲
课程对象：

■ 企业内训师
培训方式：
 本课程训练理念：

■ 以培训需求与问题解决为导向，运用行动学习理论

■ 通过标准化课程设计+培训技巧呈现+鲜活案例展示+实战演练投入

■ 全面了解、理解、熟知、掌握、运用。
 课堂训练风格：

■ 讲经验心得、重行为转化，

■ 讲学员关注的重点、难点、歧义点、亮点、雷点、价值点，

■ 现场体验，当下反应，即时点评！

■ 全情演练！精彩展示！重塑自我！

■ 旨在全面提升学员的授课综合技能及实战水平。
培训目的:

■ 通过训练，帮助企业内部培训师充分认识自己的角色和任务，

■ 树立培训师的职业业形象以及在培训心法、手法、方法上的提升。

■ 克服紧张怯场情绪，建立自信、自尊，活用结构化专业表达方法，

■ 通过语言技术与技巧训练，张弛有度的魅力语言呈现技巧得以全面提升。

课程时间：


■ 完整版2天（12H）

课程大纲：





 第一模块：培训师职业理念与基础

 第二模块：培训师的心理建设

 第三模块：培训师的职业风范

 第四模块：培训师的专业表达技巧

 第五模块：培训师的精彩呈现技巧

 第六模块：培训师的课件制作








课程大纲：


第一模块：培训师职业理念与基础


  ➢ 角色认知
 • 内训师必备素养：三头六必
 • 内训师的定位的影响
■ 老师
■ 演讲者
■ 辅导者
■ 激励者
 • 培训师三重角色：编、导、演
  ➢ 方向认知
 • 关注培训与教育不同
 • 关注学员的需求与需要
  ➢ 特点认知
 • 成人学习的特点：掌握五大特点
 • 关注不同类型的学习风格
 • 学习金字塔原理：让被动学习化为主动
  ➢ 培训师六大核心能力：
 • 表达力、感召力、挑战力、创新力、洞察力、应变力


第二模块：培训师的心理建设


  ➢ 心理三基石
 • 真心情
 • 平常话
 • 身边事
  ➢ 培训师职业化的七大心态：
 • 快乐心态
 • 空杯心态
 • 包容心态
 • 感恩心态
 • 分享心态
 • 积极心态
 • 阳光心态
  ➢ 克服紧张的方法：
 • 摆正自尊与自信关系
 • 克服四恐惧


第三模块：培训师的职业风范
  ➢ 培训师的仪表（着装要求）
 • 男性培训师职业形象：
■ 职业着装
■ 仪容仪表
■ 精神面貌
 • 女性培训师职业形象：
■ 职业着装
■ 仪容仪表
■ 精神面貌
  ➢ 上下场的标准作业法
 • 登上讲台
 • 脚步步伐
 • 协调自然
 • 亲切和蔼
 • 光彩夺目
 • 与众不同
 • 回味无穷
  ➢ 培训师麦克工具握麦法
  ➢ 培训师职业风范呈现
 • 肢体语言的专业表达（身、手、步口诀和操作）
 • 培训师的掌控技术（看、听法口诀和操作）
 • 培训师丰富的语言表达力（说法口诀和练习）


第四模块：培训师的专业表达技巧


  ➢ 专业表达心法
 • 探究本源
 • 反思常识
 • 树认知法
 • 去伪命题
 • ……
  ➢ 专业表达的含义
 • 突破
 • 纠根
 • 点拨
 • 妙趣
 • ……
  ➢ 专业表达点上技术
 • 信息球技术
 • 异声拢场技术
  ➢ 专业表达面上技术
 • 课程内容结构性
 • 训练进程推进性
 • 学员接受进程性
 • 老师讲授层次性）
 ➢ DISC与表达融合
 • DISC是什么？
■ DISC起源
■ DISC的风格理论
■ DISC的挑战与优势
 • 为什么要学DISC
■ 了解自己——扬长避短
■ 引导他人——同频共振
 • DISC在表达中的作用
■ 人与人不同之处？
  ◆ D型人特质
  ◆ I型人特质
  ◆ S型人特质
  ◆ C型人特质
■ DISC表达注意
  ◆ D型表达中注意事项
  ◆ I型表达中注意事项
  ◆ S型表达中注意事项
  ◆ C型表达中注意事项


第五模块：培训师的精彩呈现技巧
  ➢ 印象深刻的自我介绍
 • 通用型自我介绍
 • 寓意型自我介绍
 • 印象型自我介绍
  ➢ 先声夺人的开场导入
 • 普通型开场
 • 互动型开场
 • 游戏型开场
  ➢ 扣人心弦的演绎呈现
 • 创新说法的生动演绎（图、表、数、字小技术）
 • 素材点评的生动演绎（主题词提炼并运用）
 •
音乐引导的生动演绎（利用音乐、让表达富有意境和内涵，感染学员
）
 • 余音绕梁的收结方法
 • 促动控场的提问应答技术
 • 场地布置：外场与内场，培训气氛营造


第六模块：培训师的课件制作


  ➢ 确定培训内容：
 • 编排课程内容
 • 设计课程大纲
 • 单元内容编排
 • 练习：思维导图规划课程内容
  ➢ 确定培训方法：
 • 讲授讲演
 • 角色扮演
 • 小组讨论
 • 案例分析
 • 游戏带动
 • 实战模拟
  ➢ 演示文件PPT设计：
 • 母版、
 • 风格、
 • 布局、
 • 颜色、
 • 动画、
 • 逻辑
  ➢ 培训行为配置表（五线谱）制作
  ➢ 演练：PPT设计训练、五线谱制作训练
  ➢ 总结：5分钟精彩展示