企业文化是企业存活的灵魂

讲师:梁波 发布日期:09-27 浏览量:856


企业文化是企业存活的灵魂



课程大纲



第一讲:企业的企业文化概念企业文化是一个需要认真的东西,不是拿来忽悠了别人后

再来忽悠自己的东西,不仅仅是钉上墙上就完事的东西,不是靠着数万、数十万以至数

百万元请策划公司策划的厚厚一册企业文化手册,而是属于你的,你能够真正坚守的、

信奉的信条,有可能是错误的,但是是你信奉的信条,这样的文化才会真正影响你的企

业。优秀的企业文化是依靠积累的,与时俱进地提炼、提升出来的东西,而不是列一个

提纲,描绘一张篮图而可以依图建设起来的,依图建设起来的企业文化肯定不是优秀企

业文化,因为方法本身就不优秀、不科学!

文化的概念:

1、广义文化

2、狭义文化企业主文化(显规则)CIS(MI理念识别系统VI视角识别系统BI行为识别系

统)企业次文化(潜规则)

二、什么叫企业文化?

1、企业文化的概念

2、企业文化的构成要素



第二讲、视角识别系统(VI)㈠、定义:㈡、视觉识别(VI)设计的原则㈢、具体设计

项目及内容

第三讲:企业控制系统一、案例二、企业控制有那些内容

第四讲:企业的激励系统及教练系统

一、激励系统

引有马洛斯理论

理念激励——理念≠概念

心理激励

经济激励

尚艺技师级别系统

6、反面:企业的扣钱文化

二、教练系统

指引——营运手册、礼仪手册、师销售话术

信任——执行力,执行力的问题

传达——准确传达

专业——专家,不会否定医生开的药方,黄禄医生

学习——与时俱进

培训——员工教练式培训、渠道教练式教育,早课

7、上海文峰国际(企业内部的宗教系统)

第五讲:企业的核心价值观及企业精神

第一部分:企业之心:核心价值观

核心价值观的定义

企业价值观取向

经济价值取向

社会价值取向

伦理价值取向

4、人文价值取向

三、企业核心价值观

四、设计企业核心价值观的基本原则

五、企业价值观案例

第二部分、企业之魂:企业精神

什么是企业精神

企业精神的形成

企业精神的主要内容

企业精神特征

企业精神的表达原则

第三部分、潜规则对企业价值观的影响

第六讲:企业的企业愿景、使命及伦理

第一部分、企业之眼:企业愿景

企业愿景是什么?

二、企业愿景的意义

三、世界顶级企业成功建立愿景的十个步骤

第二部分、企业之翅:企业使命

何为企业企业使命

如何确立公司使命1、企业使命的确定的意义2、管理者应该想到的问题3、引导公司和员

工走向未来的原则和价值观是什么4、世界顶级企业使命的常用词汇

世界顶级企业使命撰写原则

第三部分、企业之德:企业伦理

什么是企业伦理

二、企业伦理的内容1、企业的内部伦理2、企业的外部伦理中国食品企业陷入安全门事

件是重要的因素是在其企业文化内涵中缺失社会责任所致。



分享
联系客服
返回顶部