企业文化是企业存活的灵魂
讲师:梁波 发布日期:09-27 浏览量:856
企业文化是企业存活的灵魂
课程大纲
第一讲:企业的企业文化概念企业文化是一个需要认真的东西,不是拿来忽悠了别人后
再来忽悠自己的东西,不仅仅是钉上墙上就完事的东西,不是靠着数万、数十万以至数
百万元请策划公司策划的厚厚一册企业文化手册,而是属于你的,你能够真正坚守的、
信奉的信条,有可能是错误的,但是是你信奉的信条,这样的文化才会真正影响你的企
业。优秀的企业文化是依靠积累的,与时俱进地提炼、提升出来的东西,而不是列一个
提纲,描绘一张篮图而可以依图建设起来的,依图建设起来的企业文化肯定不是优秀企
业文化,因为方法本身就不优秀、不科学!
文化的概念:
1、广义文化
2、狭义文化企业主文化(显规则)CIS(MI理念识别系统VI视角识别系统BI行为识别系
统)企业次文化(潜规则)
二、什么叫企业文化?
1、企业文化的概念
2、企业文化的构成要素
第二讲、视角识别系统(VI)㈠、定义:㈡、视觉识别(VI)设计的原则㈢、具体设计
项目及内容
第三讲:企业控制系统一、案例二、企业控制有那些内容
第四讲:企业的激励系统及教练系统
一、激励系统
引有马洛斯理论
理念激励——理念≠概念
心理激励
经济激励
尚艺技师级别系统
6、反面:企业的扣钱文化
二、教练系统
指引——营运手册、礼仪手册、师销售话术
信任——执行力,执行力的问题
传达——准确传达
专业——专家,不会否定医生开的药方,黄禄医生
学习——与时俱进
培训——员工教练式培训、渠道教练式教育,早课
7、上海文峰国际(企业内部的宗教系统)
第五讲:企业的核心价值观及企业精神
第一部分:企业之心:核心价值观
核心价值观的定义
企业价值观取向
经济价值取向
社会价值取向
伦理价值取向
4、人文价值取向
三、企业核心价值观
四、设计企业核心价值观的基本原则
五、企业价值观案例
第二部分、企业之魂:企业精神
什么是企业精神
企业精神的形成
企业精神的主要内容
企业精神特征
企业精神的表达原则
第三部分、潜规则对企业价值观的影响
第六讲:企业的企业愿景、使命及伦理
第一部分、企业之眼:企业愿景
企业愿景是什么?
二、企业愿景的意义
三、世界顶级企业成功建立愿景的十个步骤
第二部分、企业之翅:企业使命
何为企业企业使命
如何确立公司使命1、企业使命的确定的意义2、管理者应该想到的问题3、引导公司和员
工走向未来的原则和价值观是什么4、世界顶级企业使命的常用词汇
世界顶级企业使命撰写原则
第三部分、企业之德:企业伦理
什么是企业伦理
二、企业伦理的内容1、企业的内部伦理2、企业的外部伦理中国食品企业陷入安全门事
件是重要的因素是在其企业文化内涵中缺失社会责任所致。