《内部培训师培训》课程大纲（2天）

《内部培训师培训》课程大纲（2天）







一、培训目标：

本课程重点培训学员作为内部培训师的讲课技能，旨在帮助学员：





■ 理解培训师的使命

■

认识有效沟通的定义和关键，学会运用内容、声音和身体语言，增强演讲和表达的

效果

■ 学习培训师的基本技能和培训教学方法。

■ 安排每位学员进行讲课的实战训练，并录像记录学员讲课片段及老师的反馈。





通过培训，帮助学员更快学习运用讲课技能，增强内部培训的效果和学员满意度、从

而提升企业的绩效。





二、培训对象

承担培训任务的内部讲师。

三、培训时间、地点、语言：

• 培训日期：两天

• 培训地点：客户指定地点

• 中文，普通话

四、课程特色、要求及大纲：

• 课程特色：

■ 内训方式进行

■

通过讲授、开放式讨论、参与式练习、讲师反馈辅导等方式，让学员全身心投入训

练，切实改进学员的认知和行为模式。





• 课程实施要求：

■

电脑投影仪，供学员和讲师使用的白板白报纸及红、黑、蓝白板笔，与教学相关的

课件，咖啡茶点等。

■ 数字摄像机1台，三角架*1.

■ 学员座位：U型排列

课程大纲：

第一天

1开场白



培训师的使命



培训师的素质



沟通与倾听



成人学习理论



培训师技能训练

如何克服紧张

开场白：闪亮导入

结束语：完美收结

培训师的职业风范



非语言沟通技巧



学员演练-I



培训教学方法



现场气氛掌控



学员演练-II

培训师四大风格

现场应变的6项对策

精彩点评3原则



第二天

1.第一天课程回顾

2.处理疑难问题

3.讲课训练

4.讲课演练

5.课程总结

6.行动计划