教练技术二阶段CT2

教练技术二阶段CT2





[pic]课程背景



《突破》

二阶段课程奠基于一阶段课程之上。一阶段主要集中在触发意识，而二阶段是将意识付

诸行动，因此，二阶段的价值并非来自进一步了解自己，而是来自当你明白自己的处境

时所采取的行动。一阶段强调你的个人体验，而二阶段强调的是你与别人之间的相互体

验。在二阶段进行期间，你如何与其他学员建立关系就是学习的窍门。



[pic]培训对象



总经理＋中高层管理者＋爱好自我成长的个人





[pic]课程收获



课程的练习类似一阶段，但较之更具挑战性。课程有少许讲座，当中有更多与其他学员

及导师的接触。在课程的大部分时间内，主要就学员在现实生活中所引发的种种问题，

做出回应。

　　



[pic]培训方式



封闭体验式





[pic]课程大纲



课程结构



5天课程，以体验式学习为基础。分为：



回应—锻炼听回应和给回应的能力,为启动实践阶段打下扎实的基础



四大支柱—成为源头、成为贡献、成为百分百、成为紧迫



蜕变—基于未来的我，目标的我的蜕变，放下现在的我，而去成为未来的我的过程



可能性—生命在于创造,一切基于我的选择



内容  



开课前十分钟-发名牌  



第一天



1、导师不出场  



2、打招呼  



３、守则  



４、分死党  



5、学员上台介绍  



６、分小组  



7、就餐90分钟  



８、自画像  



９、梅花桩  



10、作业  



第二天



1、自由分享及惩罚死党  



2、检查作业-组建团队  



3、发泄  



4、倒秘密  



5、分享用餐12：30－13：00  



6、沉船  



7、作业布置反窜角色  



第三天



1、反窜分享  



２、午餐  



３、付出与索取  



４、Emou的故事  



５、爸爸妈妈取回我的能量  



６、成功声明－我是谁  



７、作业  





第四天



１、鸟语讲故事-  



２、混球  



３、分享对比成长  



４、准备突破  



５、突破夜  



第五天



１、 生命是一场感召的游戏  



2、 海星的故事  



3、暖炉对话  



4、讲解教练技术  



5、报三阶  



6、 点亮心灯  



7、 接人放学