影响力提升训练

《影响力提升训练》

【培训目标】

熟练运用语言表达的方法与技巧，提高演讲能力

掌握提高影响力的标准要求，提高影响力水平

【活动时间】

12个课时（培训+研讨）

【参与人员】

企业中高层管理者、骨干员工

【参与人数】

30人以内

【教学方式】

根据企业内训师应具备相关知识和技能提升的渐进原则，进行进阶式的系统、规范式的培训。教学方式是采用以专题讲座为主的多媒体教学，并配合互动交流教学、案例对比教学、游戏辅助教学、影片欣赏教学、情景模拟教学、演练辅导教学、自我体验教学、实际操练教学、考试检验教学、成果转化教学等多种手段与形式。教学主体内容力求“新、实、精”，注重易学、易懂、易操作、易掌握，突出教学效果的实际、实用、实效性，确保参培者“学有所得，学有所获，学有所用，用以见效”。

【课程大纲】

影响力——使命动力

什么是影响力

影响力下的角色分析

提升影响力5大标准

言之有物

影响力策略

影响力设计

影响力流程

完美表达

影响力是一门沟通艺术

发挥影响力中的沟通技巧

控场能力持续增长

控场

评估

个人品牌