1. 课程介绍
服务执行力的课程专门为主管和一线服务人员设置。课程内容包括服务心态和服务技巧培训两部分。主管和一线服务人员是直接与顾客接触的人员,他们的工作成效直接影响顾客对公司服务的感知和满意度。本课程旨在通过挑战员工现有的服务心态,帮助他们建立卓越的服务意识。同时,通过掌握良好的沟通与协调技巧,加深每一次与顾客接触点的印象,使顾客感到愉悦,从而建立长期的顾客关系。
2. 课程目标
• 了解卓越服务的意义,建立卓越服务的心态
• 了解顾客的期望和影响顾客满意度的因素
• 建立个性化的顾客服务体验,从而影响顾客的感知和行为
• 使员工具备有效与顾客相处的人际服务技巧
3. 课程2天
4. 培训对象:一线主管和一线服务人员
5. 人数:建议36人以内
6. 培训特色
充分的小组研讨、实际问题的案例分析、录像观摩、游戏教学、角色扮演等方式
7. 课程内容:(包括服务心态和服务技巧) 培训单元 主要内容 开场部分: 1. 活动:找到合适的人 2. 成立团队 3. 体验式教学的方法 4. 学习规则和互动方法 第一单元: 客户至上的服务心态 1. 客服人员是最可爱的人 2. 客服人员的任务:使满意的客户成为忠诚的客户,使套牢者称为忠实者 3. 测试: 你的服务心态和能力如何? 4. 客服人员八大服务心态分析 l 顾客第一理念 l 基本尊重 l 以人为本 l 积极的观点 l 个性化回应 l 专业的敏锐度 l 可信赖性 l 足智多谋 5. 录像:服务人员需要具备的八大心态 6. 永远的微笑服务 l 录像:微笑服务的魅力 l 微笑是你对人生的态度和职业的尊重 第二单元: 优质服务从了解客户开始 1. 小组讨论:什么是服务,什么是顾客 2. 回顾服务和客户的定义 l 服务和客户的理念 l 我们离卓越服务有多远 3. 客户的期望和感知 l 客户要什么,不要什么 l 客户需求层次和期望的阶梯 l 我们能够给客户什么样的服务体验 第三单元: 客户服务技巧 1. 活动:你是如何对待客户的 2. 你和客户如何进行沟通 3. 学会控制情绪,实现开心沟通 4. 服务沟通与卓越人生 5. 如何表达-说的技巧 ² 基本敬语 ² 用顾客喜欢的方式说话 ² 模仿----和顾客同步 ² 避免使用的话语 6. 如何观察--肢体语言的妙用 7. 如何倾听—同感聆听 ² 听力测试 ² 倾听的原则 ² 什么是同感聆听 ² 倾听练习 8. 如何问---问得智慧 ² 开放式问题 ² 封闭式问题 第四单元: 投诉处理的步骤及各步骤技巧 1. 游戏活动:人体纠缠活动 2. 双赢的心态 3. 打破思维框架 4. 应对客户投诉的步骤及技巧 ² 情绪控制 ² 同感聆听的技巧 ² 承认的表述(回答的技巧的运用) ² 征求:询问(询问的技巧的运用) ² 解决(解决问题的技巧的运用) ² 积极收尾(留住客户的技巧的运用) 第五单元: 现场服务和售后服务 1. 现场服务 ² 现场服务的特点 ² 深刻的第一印象 ² 完美服务体验 2. 售后服务 ² 售后服务的特点 ² 成为永远的朋友 第六单元: 角色扮演 1. 制作观察单 2. 各小组准备及扮演 3. 点评及改进 第七单元 总结与应用计划 1. 回顾与小结 2. 培训后应用计划