大客户开发与管理

讲师:蒋观庆 发布日期:09-13 浏览量:992


大客户开发与管理

课程背景:

市场竞争的激烈,客户选择余地越来越多。经济低速运行,下游需求不畅。面对这

样的背景,价格战,服务战,关系战让企业销售人员苦不堪言,整个销售中,不仅不能

得到客户的尊重,而且面临的公司内部压力越来越大。8020原则大家都知道,如何更好

的面对大客户销售,如何保持现有老客户,并不断开发新客户,越来越成为一种挑战。



课程对象:大客户销售人员,销售经理,营销总监

课程时间:12小时

课程特色:

1.

本课程结合本人10年大客户销售与团队管理经验,并在课程与学员互动总结中,不断完

善。针对大客户销售,去掉理论,运用销售管理工具结合销售流程融入。

2.

课程在演练,方案设计,个案研讨中,通过与学员工作经验融合,整合,梳理,最后还

原学员一个解决大客户销售的营销技能结构与体系。

3.

本课程需要学员完成三部分作业,第一是第一天课程作业,第二是课程中设计作业,第

三是课程结束一周完成作业。

4.

全程采用引导技术+微咨询模式授课,案例主要来源学员企业,并还原学员企业,最大化

保障课程的适合性。

课程收益:

1.掌握客户信息,客户开发方法

2.如何快速建立与客户的信任

2.20分钟与客户沟通流程设计

3.大客户维护与动态管理运用

课程导入:学习三问

模块一 找到并定位目标客户

1. 市场分析

市场分析两表:总分析表+SWOT表(设计)

二,三种途径锁定目标大客户,

三,大客户类型分析

1,内在价值型客户——价格敏感

2,外在价值型大客户——产品增值

3,战略价值型大客户——资源互补

模块二 建立关系,与大客户共舞

一,快速建立关系三个策略

1. 老客户介绍

2. 客户的客户反向策略

3. 非竞争同盟策略

2. 客户关系四个阶段

1,初步认识,建立好感

2,激发客户兴趣与产生互动

3,建立信赖,获得承诺与支持

4,建立同盟

案例分析:联通学员如何成功搞定银行业务

3. 打开客户信任的三扇大门

1.信任第一扇门:我相信你吗

案例《亮剑》视频

2.信任第二扇门:我敢用你产品吗

3.信任第三扇门:你的公司值得信赖吗

讨论:设计公司宣传手册,站在客户角度设计,怎么呈现呢?

模块三 锁定大客户需求,赢得定单

1. 成交始于需求

1,不了解需求,你唱的是独角戏

2,需求的本质

3,引爆客户需求的动力

2. 探寻需求4步走

【教学目标和流程说明】:

共三次演练和讨论,第一次让学员知道什么是SPIN,并学会提出4个问题。第二次要

让学员知道SPIN内在规律,并在实践中如何展示,方向,流程,内容,形式。第三次会

根据自己行业来设计。

3. 展示自我,赢得竞争

引导:我们与竞争者的四象图

1. FABE策略

2. 优势引导你的客户

3. 解决方案展示:呈现价值3个步骤

视频《三顾茅庐:隆中对》解析方案呈现密码

模块四 大客户渗透九字诀:找对人,说对话,办成事

案例分析:《煮熟的鸭子飞了》全程讲解本模块内容

一,战无不胜的客户分析:找对人

1. 客户信息两个关键切入点

2. 客户四个方面基本信息分析

3,判断销售机会

视频:不求最好,但求最贵

二,客户性格密码与对策:说对话

1. 如影随行的四型人格

2,四种风格分析与对策

三.拨云见日,走进客户不同层次的人员:办成事

讨论:如何与4种角色沟通:关注点,需求,方式

演练:共8个学员参与演练

1,我很在乎你:接近使用者的技巧

2,你是最棒的:接近技术把关者的技巧

案例1:君欲取之,必先予之——广东某客户失之交臂教训

案例2:一盒西瓜霜搞定技术负责人

3,你的心思我懂:接近采购者技巧

案例:宁波某客户的采购杀价

4,你最终决定我的价值:接近决策者技巧

情境讨论与演练:如果接近后他们只给你五分钟?

模块五 不要让异议变成你成交的绊脚石

视频《客户异议处理的问题》

一,客户常见异议表现

二,异议源于内心真实告白

三,异议引导与谈判策略

1,沟通与谈判四个基本技术

2,异议处理的五步魔法

方案设计:运用5步法

3,价格异议应对六法

情境案例:如何虎口夺单(根据学员行业设计)

模块六 大客户维护四把利器

一,精细化管理,了然我心

1,客户分级管理及政策

2,建立动态的客户信息管理

3,订单管理:动态了解客户,知己知彼

附:工具,客户管理范本案例

二,深度公关,情感呵护

1,公司层面关系维护

2,对客户本人及家人的关系维护

案例:湖南客户住院,前去探望。

案例:帮助客户解决私人事情

3,对客户中反对你的人关系的发展

三,创造价值,感动服务

案例:徐家地板

1,服务创造客户价值

2,站在客户角度,创造价值的5个方面

四,变诉为金,满意为上

1,正确认识客户投诉

情境演练:顾客上门投诉,学员角色扮演

2,投诉处理五步法:

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