“企业文化建设与实施”培训方案

“企业文化建设与实施”培训方案





课程时间：1--2天

课程对象：企业中高层、企业文化人员、人力资源人员及相关岗位推动企业文化建设

人员

课程意义：

➢ “对内固江山,对外取民心！”。

➢ 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

课程收益：

➢ 找到自己企业的简单、高效率的企业文化建设之道

➢ 掌握构建企业文化运作体系和塑造企业文化向心力的方法

➢

完善丰富企业文化的价值规范体系，认知企业文化塑造的科学方法，并根据自身企业

情况进一步修订和实施，使得企业文化更先进和更健康

课程内容：(简要版大纲，本课程为顾问式培训，即根据客户实际再制定具体培训方

案)

• 文化的力量

• 认识企业文化

• 企业文化的含义及层次

• 中国企业的文化弱势及误区

• 强势企业文化

• 企业文化的基本元素

• 企业文化系统建设

• 企业文化培育理念

• 企业文化4层次（思想、文字、行为、思维）

• 企业文化系统再造及管理方法

企业文化实施七阶段 [pic]