TTT-我是好讲师-培训师演绎技巧

课程背景

未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼，文化的传承和积淀就需要管理者的传播，企

业内部传播的方式有很多种，其中培训就是非常有效的传播方式，企业需要一批可以为

其传承良好管理经验、工作流程、技巧等内训师，来自企业内部与企业共同成长，培训

将更有效。

“老师讲，学生听”的传统模式已经不能适应当今培训课堂的需求。对于任何一名培训师

想要在培训中实现教得有趣、学得轻松，培训师的演绎技巧十分重要。

提高培训的互动性与趣味性，实现培训内容的有效交付，为讲师与学员带来不一样的学

习体验。通过系统学习培训师可以轻松自如的在课堂上讲清楚，说明白，提升现场掌控

的技巧。

“动”见学习体验，活动改变学习，企业内训更加生动有趣，愿成人学习领域不再有枯燥

无趣的课堂！



我是好讲师-培训师演绎技巧



【课程宗旨】

以培训师基本职业素养为基础，解决培训师上台不够自信、怯场、忘词、授课技巧过于

单一，让他们乐于上台分享。激发培训师的潜在能力，突破自己，爱上手中的麦克风和

讲台。

【学员对象】 企业内部培训师

【授课方式】 引导技术+课程讲解+示范教学+课堂演练+游戏等

【培训时长】 2天1夜

【课程价值】

❖ 运用成人大脑学习的理论指导未来授课

❖ 树立培训师的使命感，提升基本职业素养

❖ 提升培训师课程授课技巧，保证培训生动有趣

❖ 运用以“触动学员思考”的课程演绎

【采购须知】

• 学员人数

为保证学员更好体验与学习，让学员现场掌握陈列技能，每个班级理想人数20-

25人，不建议超过30人。

• 教室条件

1.可以移动的课桌椅

2.教室面积100平方米，内空间宽7米左右，深25米左右

• 物料准备

1.A2大白纸一捆（淘宝）

2.彩色笔12色（文具店）

3.A4纸和便签纸若干

• 学习效果

1.必须现场实操+强化训练

只听不练，实际进步约为7%-10%

学习后根据老师的要求进行训练，实际进步约为40%

训练后老师进行口头点评和局部点评，实际进步约为50%

2.不可中断的学习

利用移动互联网APP进行课后复习+21天精进练习=100%学习进步

【课程纲要】

模块一：我是谁-培训师角色定位

1、动见学习体验培训师自评

2、走上讲台前的三大要素

1）模型要素一：分享的意愿

2）模型要素二：专业准备

3）模型要素三：价值导向

3、优秀培训师具备的五种能力



模块二：偏向虎山行-有效应对紧张的方法和技巧

1、讲台上紧张的表现 

1）讲台上紧张的典型案例

2）讲台上紧张的几种表现 

2、引起紧张的原因分析 

1）紧张的管理学原理

2) 紧张的来源

3) 正确地认识紧张 

3、应对紧张的方法 与工具

1） 应对紧张的5种方法 

2） 关于讲台上克服紧张的工具



模块三：先入为主-培训师个人形象塑造

1、形象不专业的表现 

1）形象不专业的典型案例 

2）形象不专业的5个表现 

2、塑造专业形象的原则和方法 

1）塑造专业形象的5个原则 

2）塑造专业形象的两个方法 

3、关于专业形象的答疑及工具 

1）关于专业形象的6个疑问

2）关于专业形象的工具



模块四：讲台风范-肢体语言规范

1、讲台上身体语言的错误表现

1）身体语言不当的典型案例

2）身体语言的错误表现 

2、标准化的讲台风范 

1）正确运用身体语言的4个原则 

2）6种眼神互动训练方法

3）不同表情的训练 

4）12种专业手势的训练

3、悦耳声音的发音训练 

1）培训对声音的要求

2）声音训练不同方法技巧



模块五： 激情燃烧-精彩开场与收尾互动的方法

1、培训师开场收尾六项禁忌

1）自杀式开场

2）自夸式开场

3）主题无关式开场

4）矛盾式收尾

5）仓促式收尾

6）延时式收尾

2、培训师精彩开场八式

1）自我介绍

2）热点事件

3）破冰暖场

4）课前调查

5）经典语录

6）成功案例

7）诠释主题

8）悬疑提问

演练：一分钟课程导入演练

3、完美收尾五种手法

1）回顾收尾

2）悬念收尾

3）问答收尾

4）激励收尾

5）活动收尾

演练：一分钟课程收尾演练



模块六：灵活应变-现场控制的方法和技巧

1、现场失控的表现 

1）现场失控的典型案例 

2）现场失控的常见场景

2、课堂互动提问的技巧

1）什么是有效提问

2）提问四种有效方式（开放式、封闭式、整体式、特定式）

3、课堂应答三种技巧

1）反问式应答

2）转移式应答

3）查证式应答



模块七：拯救课堂-学习活动体验设计

1、知识类活内容动设计

2、技能类内容活动设计

3、心态类内容活动设计

4、辅助性内容活动设计

5、互助自学类内容活动设计





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行业资质：沃歌门店商学院核心讲师

中国服装设计师协会陈列委员会委员  

中国商业联合会认证陈列师和店长培训师   TTT认证培训师  

美国 CMB 公司认证标准色彩搭配师   日本 COLOR TOP

机构认证形象咨询顾问









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