TTT基础：企业内训师基础技能训练

《TTT基础：内训师基本授课技能》课纲

培训师：杨虎



【课程背景】

越来越多的企业开始组建专业内部培训师队伍，这是企业管理更规范更科学的表现，

也是企业管理现代化的必经之路。组建内训师队伍容易，但培养内训师队伍难！不仅要

选拔到适合的人选，还要求具备一定的授课技能，因此，企业内训师队伍的建设同样是

一项系统而又长期的工作。本课程是培训师的基本能力训练内容，涵盖课程组织演绎及

必备小技能两大模块，基本集中在培训师如何更好地上好一堂课这个范围之内。将这个

基础夯实了，企业内训师的成长之路也正式开始了！





【课程收益】

✓ 正确认识内训师的角色及其应负有的职责；

✓ 掌握企业内训师课程安排的主要方法；

✓ 学会内训师授课的基本技能技巧；

✓ 克服心理压力，轻松上台，轻松表达；

✓ 学会制作简单而又实用的培训PPT课件。



【标准课时】 6小时

【课程对象】 企业内训师、希望走上专业培训师之路的人。



【课程大纲】



一、对于培训及培训师的认知

1、培训之于企业管理的作用

2、培训之于个人发展的意义

3、培训师的定义及内涵

4、破除对培训工作的误解

5、内训师授课的基本技能

➢ 课程演绎的起承展合

➢ 做好培训的必备技能



二、起：如何做好精彩开场

1、222结构法

➢ 问两个问题

➢ 感谢两个人

➢ 提两个背景

2、特别人事物法

3、游戏破冰法



三、承：顺利导入课程内容

1、案例导入法

➢ 身边的案例

➢ 同业的案例

➢ 相关的案例

结构说明法

➢ 思维导图

3、平铺直叙法



四、展：有效展开课程主体

1、333结构法

➢ 提三个重点

➢ 举三个例子

➢ 说三个故事

案例研讨法

活动组织法



五、合：如何做好课程收尾

1、课间结束：悬念法

2、课程结束：三步法

➢ 回顾要点

➢ 感恩听众

➢ 呼吁行动



六、起承展合的时间分配

➢ 123与678法则



七、必备技能之一：塑造台风

1、男女有别

2、仪容仪表仪姿

3、肢体语言

4、正确地手持话筒



八、必备技能之二：声音训练



九、必备技能之三：克服紧张情绪

1、准备越充分越好。

2、不断地事先演练。

3、预见成功事实。

4、运动，让自己兴奋。

5、没有紧张，只有高兴/开心/荣幸。

6、五字秘诀



十、必备技能之四：课堂氛围调节

1、语言表达的带动。

2、多说情绪词（如激动、渴望、兴奋等等）。

3、适当的影音辅助。

4、丰富的肢体语和表情语。

5、“我”是能量核心。



必备技能之五：PPT课件制作

准备好课程框架

选择行业/企业模板

填充核心内容文字

搭配适宜图片

设计放映动画

尝试播放并进行细节调整



十二、必备技能之五：内训师的自我学习

十三、总结：精彩课堂的六项基本准则



【讲师简介】

　　杨虎老师，资深企业内训师培训专家，国际职业训练协会认证高级培训师，中华讲

师网高级培训师，培训人社区特邀专栏作家，为多家企业进行培训体系搭建、内训师队

伍建设。其基于多年企业内训师及职业培训师从业心得经验总结提炼而成的《TTT基础：

内训师基本授课技能》课程，以其巨大的实用性和可操作性，被众多企业采购，取得了非

常满意的效果。