对公存款营销技巧实战提升(行政事业单位)
讲师:汪含 发布日期:08-23 浏览量:840
《对公存款产品设计暨技巧实战技能培训》
——银行服务营销专家 汪含老师主讲
【课程对象】:银行对公客户经理、中小企业客户经理、网点行长
【课程时间】:实战版4天、浓缩版2天
【课程大纲】:
(领导指示发言:强调学习的意义和纪律)
第一章、银行存款产品设计创新篇
(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、银行存款产品设计策略
二、银行存款产品创新策略
1、美国存款产品创新经验分析
2、花旗银行存款产品设计与销售特点
3、存款产品创新策略
产品包装策略
产品差别策略
第二章、机构客户(政府财政类客户)存款业务重点模式分析篇
(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
1. 机构业务的发展历史和演变
机构业务的服务可以划分的四个阶段
2.机构业务的定义和范畴
机构客户范围
政府机构类客户和金融机构类客户两大类客户。
3.机构客户(政府财政类客户)业务的特征和属性
◆ 行政事业单位业务:
◆ 代理财政业务
国库集中支付:
非税收入收缴业务:
社保基金业务
预算单位公务卡业务
财政统发工资业务
市直基建投资(自筹)资金
◆ 代理建设系统业务
住房公积金归集
城区道路建设资金
住宅专项维修资金
履约保证金
◆ 代理国土系统业务
土地网上交易业务
征地专项资金业务
案例分析―― XX省中行私募结构化融资模式(对接政府融资平台)
XX高速公路收费权资产支持中期债权融资工具产品案例分析
金融租赁公司合作XX医院医疗设备租赁项目实例
“银税通”合作模式分析-银税联网业务
“政务通”――电子口岸小额支付平台
“银关通”合作模式分析-电子口岸网上税费支付业务
第三章、对公存款业务营销策略分析篇
(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、营销策略之一:树上开花——授信引存
1、“授信引存”策略思路
案例:合肥分行—政府采购项目批量营销案例
2、抛砖引玉——善用资产投放
案例――金鑫学院8000万授信整体金融服务方案
• 客户金融需求分析
• 融资方案设计
• 资金管理与支付结算方案设计
• 增值金融服务方案设计
• 金融服务保障措施及承诺
• 案例评价
二、营销策略之二:顺藤摸瓜——1+N供应链存款
1、“1+N供应链”策略设计思路
2、XX协仁大学附属医院供应商融资解决方案分析
• 银行切入点分析
• 融资方案分析
• 银企深度合作分析
3、案例――济南分行—潍坊坊子区“风险保证金”+“担保公司担保”模式
三、营销策略之三:暗渡陈仓——表外产品运用派生存款
表外产品运用派生存款策略设计思路
1. 表外产品典型产品分析
2、案例――XX市地方政府融资平台城市基础建设项目贷款信托收益权
• 项目背景
• 营销策略
• 案例评价
四、营销策略之四:擒贼擒王——财政、无贷户存款
1、“财政、无贷户存款”策略设计思路
地方财政资金存款
养老金及社保基金存款
土地及住房建设资金存款
事业单位存款
居委会存款
2、案例――XX银行专项资金代理财政业务
• 业务背景
• 业务分析
• 营销过程
• 案例评价
五、营销策略之五:围魏救赵——理财创新派生存款
1、“理财创新派生存款”策略设计思路
2、案例――招商银行“财富立方”存款营销
• 设计背景
• 产品设计特点
• 成功经验
3、案例――XX银行企业年金基金托管业务营销
第四章、如何与政府高效沟通
一、怎样寻找政府目标对象进行沟通
第一步 :寻找和收集客户
第二步:目标客户资料信息表
第三步 :政府部门组织结构分析
第四步 :判断销售机会
挖掘客户需求的三步曲
二、与政府官员沟通的原则
三、与政府官员沟通的技巧
(一)制定访问计划
资料----提前了解客户
精神面貌—做好充分的准备工作
制定访问计划----时机
制定访问计划----人员(关键人员)
制定访问计划----第一印象
(二)说服客户的技巧
说服客户技巧----利益介绍法
说服客户技巧----现实利益法
说服客户技巧----事实证明介绍法
说服客户关键点----1、倾听
说服客户关键点----2、提问
说服客户关键点----3、底限
说服客户关键点----4、报盘
说服客户技巧----临门一脚
识别客户购买信号
(语言信号)
(行为信号)
(FBI教你破解肢体语言)
临门一脚十大成交策略
(投石问路法)
(提炼共识法)
(直接请求法)
(循序渐进法)
(衷心赞赏法)
(实证借鉴法)
(以退为进法)
(循循善诱法)
(优惠诱导法)
(立即行动法)
四、政府官员管理风格分析及沟通策略
(一)官员管理风格类型分析
(二)与不同管理风格官员的特征
五、怎样向主管部门官员请示、报告
六、商业银行对公客户谈判技巧策略
1. 对谈判认识的五大误区
2. 谈判对象类型
3. 谈判对象心理分析
• 客户心理的引导技巧
• 客户细节的心理测量
• 从细节发现客户的谎言
4. 谈判失败的原因分析
课程结束:
1. 重点知识回顾
2. 互动:问与答
3. 学员:学习总结与行动计划
4. 企业领导:颁奖
5. 企业领导:总结发言
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