年度计划、总结和述职报告的写作技巧

年终计划、总结和述职报告的

写作技巧



课程背景：

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“年终总结写了没？”这是时下许多公司员工之间常用的见面语。时值隆冬，也正是各

大公司年终盘点计划的高峰期，“年终总结怎么写？”应该如何写实且不落俗，本课

程将会带给你一些启示和经验。

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如果你写不出来，你也别指望你能说得好！不要相信模式，除非是大家共同制定的文

字沟通模式，否则你会发现，这个模版本身就是沟通的阻碍。

课程对象：

企业各级管理人员

课程形式：

讲解主持、小组讨论、案例学习、学员经验分享



课程大纲：

年度计划的撰写技巧

年度目标

• 关于年度目标的误区

• 为什么要制定年度目标？

• 年度目标从何而来？

• 如何制定年度目标？

• 如何分解年度目标？

年度计划

• 什么是年度计划？

• 年度计划的别称

• 年度计划的误区

• 年度计划的特点

• 年度计划的格式

• 年度计划的模板

• 年度计划的写作要求

• 年度计划与目标的关系

年度总结的撰写技巧

• 什么是年度总结？

• 年度总结的类别

• 年度总结的特点

• 年度总结的格式

• 年度总结的原则

• 年度总结的模板

• 年度总结的写作要求

• 年度总结与计划的区别

述职报告的撰写技巧

• 述职报告的概念

• 述职报告的目的

• 述职报告的特点

• 述职报告的格式

• 述职报告的模板

• 述职报告的写作要求

• 述职报告与年度总结的区别

• 述职报告的成功前提



课程长度：

1-1.5天