《员工职业化素养提升》

《员工职业化素养提升》

课程方案

课程目标：

 

本课程分别从职业化理念、职业化态度、职业化行为表现等方面，通过讲授、案例等各

种专业教学方法，使学员正确理解自己与企业的关系，提升参训学员职业化素质，建立

职业发展优势从而提升职业竞争力及团队凝聚力。



课时安排：1天

课程大纲：

课程导入：我们与职业化

1、我们期望的工作回报

2、马斯洛需求层次理论

3、怎样实现职业价值

一、现代职场危机透视

故事分享：谁动了我的奶酪

1、职场危机与商战危机

2、常见20种职场危机

3、职业倦怠的10种征兆

4、职场枯竭症扫描

5、如何正确应对危机

6、避免成为职场植物人

二、职业化内涵与核心内容

案例分析：《穿普拉达的女王》电影片段

课堂讨论：从自己的身边看，什么是职业化的行为？什么是非职业化的行为？   

1、职业化欠缺的18种表现

2、职业化的三个表现

3、职业化的误区

4、职业化的内涵

5、职业化核心内容

三、职业化心态

思考与分享：我为谁工作？

1、职业心态重要性

　　2、职业化必备的18种职业心态

3、心态修炼与调整



四、职业行为表现    

1、客户的认知

2、实际工作中几类职业工作场景

3、典型工作场景中的职业化行为

案例分析：



五、三大核心职业素养

　　1、敬业精神——敬业是最好的习惯

　　2、责任意识——责任重于泰山

　　3、团队塑造——抱团打天下

4、职业化基础素养20项修炼

案例分享：

六、职业发展

　　思考与分享：我是谁？

　　1、职业发展四要素

2、企业、工作与我

3、如何在工作中获得成功

4、个人职业生涯发展规划

体验：为自己描绘职业发展蓝图

七、改善心智模式

　　1、什么是心智模式

　　2、心智模式与我们

　　3、使自己脱颖而出的竞争力

课程收结：培训反思与总结

　　 课程总结与重点回顾

　　 永葆信心，迎接挑战