微易管理

1. 微易管理

第一讲 大易精神与管理哲学

１.乾卦精神（儒家精神）：自强不息、刚健坚毅、忧患意识、与时俱进、诚信忠心

２.坤卦精神（道家精神）：厚德载物、柔顺忍让、谨慎含蓄、兼收并蓄、顺势而行

３.革故鼎新：改革、创新

第二讲 《周易》管理六字法则：“一”——太极管理(易)

１变易：世界唯一不变的是变

2不易：万变不离其宗，以不变应万变

3简易：易则易知，简则简从；易知则有亲，易从则有功，有亲则可久，有功则可大。

第三讲 《周易》管理六字法则：“二”—— 阴阳管理

1.阳性管理：以规章制度为中心,凭借制度约束,纪律监督,奖惩规则等手段对企业员工进

行管理.

2.阴性管理：阴性管理是以人为中心,依据企业的共同价值观和文化,精神氛围进行的人

格化管理.

3.阴阳结合管理

第四讲 《周易》管理六字法则： “ 三 ”—— 天地人管理

1、天时：企业如何把握机遇？机不可失，时不再来 .

2、人和：如何应用易学思想和技术创造和谐的人际关系？

3、地利：微软、宝洁、海尔等知名企业如何利用有利的地理环境加快企业发展？

第五讲 《周易》管理六字法则： “ 五 ”—— 五行管理

１ .五行工作管理：

木：目标采购与物流、库存管理

火：策划质量与企划管理

土：实施生产与工程管理

金：沟通销售与研发管理

水：总结人力资源与财务管理

２.“ 五 ” 的平衡艺术 —— 贵在 “中”

第六讲 《周易》管理六字法则：“八”——八卦管理

１.“八”——八卦—— 象征八种状态：

刚健（乾）、柔顺（坤）、

动荡（震）、成长（巽）、

风险（坎）、价值（离）、

停止（艮）、喜悦（兑）

２.“八”的变化艺术 —— 贵在 “ 和 ”

第七讲 《周易》管理六字法则：“零”——无极管理（无为而无不为）

１“零”—— 无极——象征管理的最高境界

２“零”的经营艺术——贵在“神”

第八讲 易经预测应用（现场互动实战）

１.企业选人用人术—观相识人

２.解读人生密码，策划财富人生（生辰八字剖析）

３.规划风水布局，创造和谐环境（办公布局）

４.项目、投资决策关键时刻如何抉择？把握隐藏信息