《解读三国人物性格、探秘九型人格智慧》

《解读三国人物性格、探秘九型人格智慧》

---现代企业老板的用人策略和经营谋略研讨会





无论是老《三国》还是新《三国》在大江南北热播之时，人们在欣赏精彩场面和感人情节

之时，难免对三国里的重要人物报以赞许、同情、或痛恨，兴许有人更加理智的说：三

国是演义、新三国是商业的炒作，里面的人物都非真实原貌。我也想说：就算是真实原

貌又有何据可依呀！更重要的是现代人看古代事，无外乎：了解、鉴赏或古为今用！作

为管理者、培训师、心理咨询师和企业教练的我更愿意从中寻找到为今天企业家、管理

者值得借鉴和学习的宝典与密码！





自小看三国、讲三国、评三国，一直为里面的“英雄”所吸引与折服，希望能成为：不

是皇帝比皇帝更有权力的曹操，借东风、气周瑜、摆空城的孔明，过五关斩六将的关羽

。可在奋斗努力的征途中，我隐约感知到可为与不可为之间似乎已有定数，内心充满着

永不向命运低头的勇气与决心，想探个究竟！三十而立的我在十年的探索中终有收获，

在此借新《三国》与有缘人分享！





我学习九型人格12年了，期间从员工到高管、从老板到职业培训师，服务过万名学员

，经历过自己生命的高潮低谷，感受过企业客户的兴衰荣辱，我一直再追问：到底是什

么在决定着我们的结果？我们又该如何做？





九型性格是一个源自公元前2500多年的古老的中东苏菲民族的智慧，早先是用来统治

族人的一种工具，没有人知道它的原作者是谁，一直靠口述流传，如同中国的易经一样

。它按照人们惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特征，将人分为九种，称为

九型性格（亦有称为九型人格）。

到上世纪七十年代，才正式传入美国，被美国著名学府斯坦福大学心理学教授（Hel

en

Palmer）发现，并引入高等学府，很快成为倍受MBA学员欢迎的热门学科。目前，美国通

用汽车公司和AT&T、可口可乐、诺基亚（Nokia）、惠普（HP）、摩托罗拉（Motorola）

、万豪（Marriott）等企业的高层纷纷参加九型性格研讨会。





我琢磨许久之后，绘制了一幅新的九型人格图：



注视着这张图，然后我惊奇的发现了其中的秘密：

1、三国里的人物无不是九型人格中描述的每个型号！

2、三国的“主子”分别是心、脑、腹三个智慧中心的3、6、9号！

3、围绕在“主子”周围的谋士将军无不是3、6、9的侧翼或者成长方向的互补！

4、三国中斗志斗谋的过程中无不体现着九型中的相生相克之道！

5、凡是正常死亡的或者长命的无不是性格成长后的结果，相反非命的或者短命的无

不是性格不健康的结果！

那么三国人物性格密码对我们有什么现实价值呢？

1. 领导者如何做到：自知之明---------知己之短、使己之长！

2. 管理者如何做到：知人善用---------慧眼识才、权谋驭才！

3. 企业家如何做到：基业长青---------师出有名、招贤纳良！

4. 职业人如何做到：平步青云---------跟对明主、站对位置！

5. 经营者如何做到：百战百胜---------知己知彼、运筹帷幄！