科室的特色品牌与文化建设

科室的特色品牌与文化建设

随着市场竞争的加剧，医院科室品牌及文化建设在医院整体管理中的作用日益彰显。为

进一步深化临床科室规范化管理，落实医疗核心制度，提升品牌科室建设竞争力、建立

医疗质量管理长效机制，促进医疗机构加强内涵建设，推进临床优势学科建设，提高科

室医疗质量，保障医疗安全。强化科主任管理素养，树立团队精神，增强凝聚力，展示

科室精神风貌，成为医院管理者关注的问题。医院整体品牌是医院长期实践中凝聚积累

的文化氛围、价值观、广大员工所认同的医院精神、经营理念和行为模式，建设有特色

的科室品牌是医院整体品牌文化的延伸和发扬！

【重点内容】医院品牌文化定位

人本位医疗特色模式的构建

医院品牌文化传播

特色科室品牌文化发展策略

【授课内容】：

1、优势学科的的建设与实施

2、实施精品战略，铸造精品学科

3、医院学科发展与人才建设

4、临床路径实施过程中的突出问题及解决方案

5、医院服务质量监督保证体系和持续改进体系的建设

6、医院科室创新管理—科主任目标责任制、主诊医师负责制

7、如何顺利通过临床重点专科件黑色评估工作

8、教学科研与临床学科建设

9、临床技术特色的有效构建

10、建立品牌科室的五大效应

11、打造品牌建设的思路模式

12、实施品牌战略，铸造品牌学科

13、临床重点专科建设评估工作

14、医院学科发展和人才建设

15、科室的规范化管理与流程优化

16、科室服务提升与服务品牌建设

17、科室服务营销与经营管理创新

18、科室管理创新与科室质量安全

19、医护人员如何在工作中应用《侵权责任法》保护自我权益