人力资源-企业人才培养体系新趋势

企业人才培养体系新趋势

课程时间：1天

课程大纲：

企业人才培养的4个新趋势趋势

通过组织变革实现增长

提升灵活性转变工作价值

员工个性化体验是基础

人才分析的前瞻性迫在眉睫

人才战略是为了吸引和留住未来的人才

业务战略的人才格局需求

人才供给：我们拥有什么人才

差距分析找到关键缺失点

针对共性确定人才培养方案

人才培养计划

为未知的将来做好人才准备

打造一支生机勃勃的员工团队

打赢人才战的关键技巧

差异化人才培养九宫格

人力资源部门的转变

人力资源部门关注的焦点

人力资源部门的优先事项