《工作汇报技巧训练(两天)》

讲师:廖衍明 发布日期:05-31 浏览量:1133


工作汇报技巧训练

【课程时间】两天12小时

【主讲老师】廖衍明老师



【课程背景】

作为一个职业经理人,您的报告使你上司相信您的信息是有价值的,并使他们记住您所

讲的信息。本课程将使您一步步地建立一个引人注目、不同凡响的演示报告,并生动、

形象地展示您的工作成绩,让演讲对象产生你所预期的行动。



【课程大纲】

一、工作汇报的作用与价值

1.工作汇报目的一:让领导对项目放心

2.工作汇报目的二:争取领导的支持

3.工作汇报目的三:展示工作业绩,获得领导青睐



二、工作汇报必备的演讲技巧:

1.专业视频欣赏:优秀的演讲有哪些表现?

2.如何立刻走出演讲的恐惧紧张阴影?

3.如何快速提升培训师的亲和力和权威感?

4.如何用最简单的方法保证演讲姿态端庄大方?

5.STT®版权工具:演讲五行培训法(站姿,走动,互动,表情,手势 )



二、常规工作汇报如何让领导对项目放心?

1.领导关心的三大问题

-   里程碑

-   时间进度

-   质量

2.里程碑比常规数据意义更大

3.在PPT中向领导展示时间进度与里程碑

4.向领导说明项目质量与隐患的技巧

5.清晰、简单、明了的常规项目汇报五段流程

-   总体目标概述

-   已达成目标情况

-   时间进度与里程碑展示

-   品质与隐患说明

-   工作计划展示

6.现场案例点评



三、工作遇到拐点,如何轻松获得领导的支持?

1.正确看待领导的支持

-   支持不是无底洞

-   支持等于追加投资

2.领导动机分析:为什么要追加投资?

3.可能造成领导拒绝的障碍点分析

4.轻松获得领导支持的六脉神剑

-   建立信任

-   挖掘需求

-   达成共识

-   方案展示

-   请求支持

-   军令状

5.隐藏在汇报中的内部谈判技巧

6.现场案例点评



四、如何通过展示工作业绩获得领导青睐?

1.青睐是领导心中可被你影响的一种感觉

2.影响领导感觉的三种方法

-   对比法

-   演绎法

-   歌功颂德法

3.逐步影响领导感觉的天龙八步

4.现场设计:做出具有超级影响力的展示流程



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