《金牌员工职业化塑造》

金牌员工职业化塑造课程收获：

企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，对于初入职场的新员工，如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要，如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一直是企业和员工关注的话题。近年来，随着一些80后一代的年轻人步入职场，原来简单的职业化培训、灌输式的教育已经越来越显得苍白无力。让这些新一代员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出职业化员工的力量，成为了目前企业不得不认真面对的实际情况。

本课程就是针对这些新问题而开发的课程，从心态到理念、从方法到操作，同时结合新时期年轻人的心理状态设计，真正做到让学员心服口服，同时能够在实践中进行运用。

时长：6小时

课程大纲：

什么决定你的未来？

你能成就多大的事业？

责任者与批判者

团队活动：承担你的责任

关于选择

走向成功的三步曲

你到底为谁工作？

做上司的左右手而不是问题来源

视频分享：这样的下属才可靠

态度比能力更重要

什么是人才？

攘外必先安内

伴你一生的好心态

没有任何借口

团队活动：别找借口找方法

关于“公平”的思考

自信与积极

懂得感恩

合作与共赢

失败乃成功之母？

问题=机会！

让自己成长的六种思维

积极主动、多走一步没有如果、只有如何

团队活动：学会找方法

学会坚持

团队配合与协作

视频案例：团队协作

团队活动：扑克谜题

永不止步的学习力

创新意识和创新能力

四、金牌员工的自我升华

1．如何应对变革

2．自我职业生涯设计

3．效益和成本意识

4．自我否定与自我再造

总结