《如何成为优秀的财务经理人》大纲

讲师:付华 发布日期:05-05 浏览量:561


第一天 |第二天 | |

| 模块一 财务总监的专业修养 |模块五 Integrated key |

| |process:关键流程的构建与集成 |

|  1、企业的本质和公司核心价值 | |

|是什么? |  1、怎样构建信息流生产制造流 |

|  2、财务如何参与公司价值创造?|程?(损益表是最好的工作总结) |

|  3、财务应该怎么做?要做好哪 |  2、怎样构建现金流生产制造流 |

|些基本工作? |程? |

|  4、怎样建立尊重资本的财务文 |  3、怎样构建纳税筹划与成本控 |

|化体系? |制流程? |

| 模块二 财务总监的经营能力修炼 |  4、怎样构建公司治理与风险管 |

|  1、财务总监重点要关注价格、 |控体系? |

|定单与合同 | 模块六 Objective |

|  2、财务总监要为营销业务提供V|management:财务总监的目标管理 |

|IP服务 |  1、目标趋同,象董事一样的思 |

|  3、财务总监如何支持和管控采 |考 |

|购业务? |  2、财务部门的愿景、使命与职 |

|  4、财务总监对生产、制造业务 |责 |

|的协调 |  3、企业财务管理组织的构建 |

| 模块三 Stand by |  4、财务部门的业绩考核体系的 |

|capital:财务总监的角色定位与塑造|建立、实施与改善? |

| | 模块七 New CFO |

|  1、财务总监是谁?基本角色及 |leadership:财务总监管理技能提升 |

|职能是什么? | |

|  2、财务总监在组织中的地位和 |  1、财务总监的商业道德、职业 |

|作用是什么? |责任和专业精神 |

|  3、财务总监如何处理与股东及 |  2、财务总监胜任模型概述(什 |

|投资者的关系? |么人适合做财务总监?) |

|  4、财务总监如何处理与CEO及高|  3、财务总监的个性特征、管理 |

|管团队的关系? |风格和管理素养解析 |

| |  4、新财务总监上任履新指引与 |

| |技巧概述 |

| 模块四 Strategy in place:财务 | 模块八 Objective |

|战略与经营战略的融合 |management:财务总监的目标管理 |

| |  1、财务总监的商业道德、职业 |

|  1、财务总监怎样帮助公司构建 |责任和专业精神 |

|经营战略体系? |  2、财务总监胜任模型概述(什 |

|  2、财务总监怎样构建战略财务 |么人适合做财务总监?) |

|体系? |  3、财务总监的个性特征、管理 |

|  3、BSC与KPI体系的建立与实施 |风格和管理素养解析 |

|  4、怎样通过预算推动经营战略 |  4、新财务总监上任履新指引与 |

|与财务战略的实施? |技巧概述 |

| | 经典案例讨论与与经验分享 |

| |  1、财务总监日常工作中最容易 |

| |出现的问题? |

| |  2、财务总监最棘手的难题?最 |

| |实用的财务管理技术? |

| |  3、财务总监应该具备的独特管 |

| |理技能与工具 |

| |  4、财务总监如何应对办公室政 |

| |治? |











|模块一:走向成功的财务经理人 |

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|案例:那些曾经的成功与失败,我们应该借鉴些什么? |

|1. 职业平台、个人能力、工作成绩三者的关系 |

|2. 角色认知与职能定位 |

| (1)财务总监的基本角色是什么? |

| (2)财务总监在组织中的地位和作用是什么? |

| (3)财务总监应该做好哪些工作? |

| (4)财务总监如何参与价值创造? |

|3. 财务总监的角色应该由谁来定义? |

| (1)现实的角色定位 |

| (2)CFO的价值创造 |

| (3)成为老总的左膀右臂之一 |

|4. 财务总监的角色与定位 |

| (1)角色测定---四种角色 |

| (2)管理能力自测 |

| (3)财务经理人成功三要素 |

|5. 成功需要平台,需要环境 |

| (1)找到环境,发挥能力,为社会所用 |

| (2)突破环境禁锢,创造环境条件 |

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|模块二:财务总监的能力框架 |

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|1. 财务管理者基本管理素养修炼 |

|2. 财务总监应该具备的非财务管理技能 |

|3. 财务管理独特技能与工具 |

|4. 财务总监的个性特征和管理风格 |

|5. 财务总监的工作职责 |

|6. 财务总监能力清单 |

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|模块三:财务总监的领导艺术 |

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|1. 认识领导力,塑造领导力 |

| (1)什么样的人可以做领导? |

| (2)优秀职业财务经理人的品质 |

|2. 打造无形的影响力(权威) |

| (1)财务总监个人品牌塑造 |

| (2)个人品牌的维度与特征 |

| (3)打造受控的用户界面 |

|3. 财务总监的使命感 |

|4. 职业道德与风险 |

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|模块四:财务总监的沟通技巧 |

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|1. 财务总监的商业伦理、职业责任和专业精神 |

|2. 财务总监如何处理与股东及投资者的关系? |

|3. 如何处理与CEO及高管团队的关系? |

|4. 财务总监与外部沟通技巧 |

|5. 财务总监如何应对办公室政治的基本技能? |



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