从传统文化到职业化——《弟子规》中的职业素养

从传统经典文化到职场职业化——《弟子规》中的职业素养

【课程缘起】

在互联网思维的环境下，几乎所有的创业者和职场员工都变得浮躁和急功近利，人们“大众创业，万众创新”的背景下开始找不到自己？我是谁？不知道该向哪里去？兼之经济环境的恶劣与人们价值观的迷失，人们有钱但没有成功的喜悦；家是港湾，却无法成为避风港；家庭不和睦，夫妻关系紧张更使得创业者们失去后方；健康透支和子女教育问题正在使人失去信心和希望……

85、90后的一代成为劳动大军的主体，他们员工们也不知道为何而工作？职业发展迷惘；职场关系紧张；恋爱/婚姻找不到方向；夫妻关系也不正常，家庭关系紧张；情绪与成瘾性嗜好正在侵蚀员工的心理健康；交给老父与老娘的留守儿童教育问题正在使老百姓失去努力的希望，更在使中国社会失去竞争的核心力量……

于是人们开始找不到方向，幸福成为人们的奢望！

属于您的幸福在哪里呢？生活、事业、家庭、健康、孩子教育、夫妻关系……都有您想要的福！

可是，您却不幸！因为您发现有时候幸福，有时候不幸福！

【课程目的】

传播和普及传统文化；

帮助职场员工从传统文化中学习职业素养；

提升员工职业幸福感！

【课程收获】

系统学习《弟子规》传统经典文化；

从中参悟做人、做事的伦理道道，找到作为人何谓正确的标杆；

从传统文化中学到职场员工应该的具有的基础职业素养，从而正确理解我们的职业以及职业背后的信仰；

重塑人生观、世界观、价值观。

【课程对象】

国有企业、民营企业、外资企业以及非营利性组织的全体员工

【教学模式】

授课+演练+视频+点评相结合，授课50%，演练30%，点评20%。

【课程时间】

根据课程内容课程时间为2天1早晨（ 7小时/天）

【课程大纲】

孝

孝文化是建立职场文化的基础

感恩是孝的基石

孝是发自内心的恭敬

孝心成就卓越

敬

谦让是做人的最高境界

恭敬是大修行

友爱是事业成功的基础

责任心升华敬业心

爱

爱是快乐和幸福的源动力

立言不朽，大爱传承

尊崇美德，多称赞他人的优点

品行端正，待人慈宽

仁

对于他人的过错，真诚劝告

亲仁者，远小人

道德是做人之本

信

做人以诚信为先

三思慎言，实事求是

不要轻易许下承诺

谨

珍惜光阴，及时努力

衣食有居，修身养性

恭敬有礼，谨言慎行

不畏困难，从容应对

敏

速度：一切执行的基础

精度：给领导想要的答案

学且力行：完美结果成就职业辉煌

勤

专注目标，才能有所收获

勤能补拙，努力就存在价值

细

关注细节，用爱感受他人需求

有效沟通，深化执行结果

忍

重义轻利，控制对金钱的欲望

追求目标和梦想，坚持到底

学会忍让，成就人生

第十一章　省

德才自砺，提升自己的修为

闻过则喜，时常反省自己

学他人之长，修自己之过

第十二章　悦

好习惯，滋生恭敬心和快乐心

相信自己，成就卓越