《中国式精益管理》

《中国式精益管理》

课时：2 天





【 课程背景】

改革开放三十多年来，中国依靠劳动力低成本优势迅速崛起为世界制造业大 国，Made

in China 走遍全球，但在震荡多变的全球经济形势下，中国制造

不仅面临处于价值链低端、未能实现从“中国制造”向“中国创造”转型的

老问题，而且遭遇人民币升值压力、人口红利消失、劳动成本飙升、资源和

环境“瓶颈”等新问题，新兴经济体的发展，也让中国制造感到越来越强烈

的竞争挤压。本课程老师从十多年来对不同行业的辅导案例及经验出发，帮

助企业管理人员提高学习效果，增强学习信心，激起实践热情，最终转化为行动，帮助

自己的企业大幅提高生产效率。





【 课程收益】

[pic] 了解行业推行精益管理成功和失败的例；

[pic] 掌握六三精益管理模式的各种具；

[pic] 让学员体会精益管理的精髓与奥妙；

[pic] 帮助企业快速培养精益变革型、实战型人才。

【课程受众】

制造型企业总经理、副总经理、生产总监、IE 经理、PMC 经理、物流及

供应链经理、采购经理、车间主任、主管，其他希望学习精益管理的人员。



【 课程特色】

咨 询 式 培 训 ，长 期 致 力 于 管 理 问 题 研 究 与 针 对 性 解 答

。坚 持 一 切 从实际情况出发 、为企业提供具有实用价 值的观念与方法 、工具

与实战技巧，帮助企业解决实际问题；

互 动 式 、 引 导 式 、 演 练 式 教 学 。 倡 导 学 员 与 老 师 、 学

员 与 学 员 之 间的交流讨论，重视课堂案例点评 ；

讲 课 思 路 严 谨 ， 线 条 清 晰 ， 理 论 深 厚 ， 观 点 独 到 。 紧

扣 当 今 国 内 外 时 事 ，结 合 企 业 管 理 实 际 ，使 深 奥 的 理 论 浅 显

化 ，容 易 理 解 和 掌 握 ，启 发 学 员 的 思 维 ，其 观 点 发 人 深 思

，往 往 让 学 员 意 犹 未 尽 。

主 张 “ 把 管 理 当 成 艺 术 一 样 去 呈 现 ”， 凭 借 着 自 己 十 多

年 来 对 于 企业 管理丰富的经验和满腔的热忱 ，结合企业的实际开发出符合

客户需求的课程及解决方案。切合实际，志在超越。



【课程大纲】



前言

1、中国企业现状描述（视频）

2、企业自我突破的困惑

3、六三精益管理模式概述

4、六三精益管理模式的特点



一、约束出效率-限制选择法

1、 现代企业的管理误区：空谈以人为本和调动员工积极性

2、 管理都是从规定开始的

3、 案例：红绿灯对大家的限制



4、 案例：高速公路对大家的限制

5、 向效率最高的团队学习

二、纵向管人，横向管事（上）

1、 横向控制法

2、 流程式管理和领导式管理

3、 只靠领导管不到细节

4、 流程管理≠文件管理，靠文件是管不好人的

三、纵向管人，横向管理（下）

1、 职能部门和作业部门的关系

2、 管理主要是靠管理部门与被管理部门之间的横向控制

3、 案例：《横向控制卡》

四、内部控制的三要素

1、 只做不管，没有责任感

2、 什么是假动作？

3、 标准---做什么，怎么做？

4、 制约---谁检查，查什么？

5、 责任---承担什么样的责任？

五、单位划小，控制更好

1、 只重结果，不管过程---得到的结果永远和初衷是相反的

2、 分段控制法---细分出效率

3、 态度决定一切，细节决定成败

4、 案例：《日常工作分段控制卡》

六、控制是条链，环环要相连

1、 工作不能只凭感觉

2、 数据流动法：每个人都要有一个核心指标

3、 建立基本的表单流

4、 案例：《订单变更数据控制卡》

5、 只重方案，不重落实

6、 稽核控制法：先改变习惯再创造业绩

7、 案例：《客户订单处理作业稽核控制卡》

8、 案例分析法：要管好别人先管好自己

9、 管理源于认同，认同源于接受

10、全员主角法：用众生智慧解决众生问题

11、持续种因法：持之以恒，养成良好的习惯

七、高效的生管组合拳

1、日协调---如何开好生产协调会

2、日备料---物料排查该怎么做

3、日计划---怎么做生产日计划

4、日稽核---每天需要检查些什么工作

5、日考核---每天的工作如何与绩效指标挂钩

6、日攻关---工作中的难点、瓶颈如何解决

八、生产日计划的控制要点

1、生产日计划的控制要点（上）

2、生产日计划的控制要点（下）

九、物料控制的表单使用

1、物料控制的表单使用（上）

2、物料控制的表单使用（下）